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    <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/508793/1002265/cl/5f49b56d1dbf9bf452ba1c7523c2ceb4cfb7854c/L1603480/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5ib2Zyb3N0LmRlL2thcnJpZXJlP2Jtb3BheWxvYWQ9MSUyQ2V5SnBJam94TURBeU1qWTFMQ0ppYjJWeWMyVWlPaUpvZFcxaGJuSmxjMjkxY21ObGMyMWhibUZuWlhJdVpHVWlMQ0prZFNJNk5UQTROemt6TENKdElqb3pOVGd5Tm4wJTNEJTJDMjhkNzIzNThhZmI3YjFmNDQ5MGJmYzBiMzQxN2FiN2IiLCJ6bCI6Imh1bWFucmVzb3VyY2VzbWFuYWdlci5kZSJ9" rel="nofollow"> </a> 
     
      
       
       </p>

<h1>Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h1><p> 
       
       
       </p>

<h1>Experten / Referenten HR Compensation & Benefits (m/w/d)</h1><p> 
       
      
      
      
       
       </p>

<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
       <ul> 
        <li>Umfassende Beratung der Führungskräfte in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen</li> 
        <li>Weiterentwicklung der vergütungsbezogenen Prozesse (Entgelterhöhungs-, Zielvereinbarungs-/Bonus-Prozesse etc.), Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der „Compensation & Benefits“-Strukturen sowie Umsetzung damit verbundener Change-Maßnahmen</li> 
        <li>Konzeption und Implementierung von Vergütungs- und Benefits-Systemen für verschiedene Mitarbeitenden- und Führungskräfte-Gruppen der bofrost*Gesellschaften in Deutschland und perspektivisch im europäischen Ausland</li> 
        <li>Verantwortung für die Konzeption bzw. Weiterentwicklung einer Stellenbewertungssystematik und von Gehaltsanalysen/-benchmarks sowie damit verbundener Prozesse</li> 
        <li>Unterstützende Begleitung (fallweise) der Abrechnungsläufe sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und relevanter Schnittstellen</li> 
        <li>Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Zweifels- und Sonderfragen im Zusammenhang mit Vergütungskomponenten</li> 
        <li>Abwicklung der Korrespondenz mit Dienstleistern sowie ggf. Behörden und öffentlichen Trägern, Funktion als Ansprechperson für Betriebsräte in tarif- und außertariflichen Fragestellungen zur Vergütung</li> 
        <li>Mitwirkung bei der Analyse und beim Reporting von HR-Kennzahlen (Erstellung und Weiterentwicklung)</li> 
       </ul><p> 
       
      
      
      
       
       </p>

<h3>Dein Profil:</h3> 
       <ul> 
        <li>Idealerweise mit gutem Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> 
        <li>Einschlägige Berufspraxis im HR-Bereich, mit entsprechender Erfahrung im Vergütungsmanagement</li> 
        <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vergütungsberatungen, vor allem zum Gehaltsbenchmark und zur Stellenbewertungssystematik</li> 
        <li>Relevantes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
        <li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung und der Abrechnung von Versorgungsbezügen sowie im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht wünschenswert</li> 
        <li>Know-how in SAP HR (insbesondere Reporting und ggf. Queries sowie weitergehende Grundlagenkenntnisse im SAP-HR-Customizing, in der Personalkostenplanung, in den Modulen ESS/MSS) vorteilhaft</li> 
        <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel</li> 
        <li>Sehr gutes Englisch</li> 
        <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Interesse an Zahlen und Daten</li> 
        <li>Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Integrität sowie kommunikative Kompetenz</li> 
       </ul><p> 
       
      
      
      
       
       </p>

<h3>Wir bieten dir:</h3> 
       <ul> 
        <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 
        <li>Tolles, dynamisches und motiviertes Team sowie ein offenes Miteinander</li> 
        <li>Sorgfältige und spannende Einarbeitung</li> 
        <li>Attraktive Bezahlung, gute Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li> 
        <li>Sicherer Arbeitsplatz, betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
        <li>30 Tage Urlaub/Jahr und vermögenswirksame Leistungen</li> 
        <li>Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterrabatte und die Nutzung unseres Benefit-Portals</li> 
        <li>Und vieles mehr….</li> 
       </ul><p> 
       
      
      
      
       
       </p>

<p>Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.</p> 
       <p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong> Bitte bewirb dich einfach direkt <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/508793/1002265/cl/c57ae61b3c8368d846b74316434cd22a7eb9d3ac/L1603481/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ib2Zyb3N0LmNvbmNsdWRpcy5kZS9iZXdlcmJlci9sYW5kaW5ncGFnZS5waHA_cHJqPTg4UDg1NjcmbGFuZz1kZV9ERSZpZT0xJm9pZD0mYm1vcGF5bG9hZD0xJTJDZXlKcElqb3hNREF5TWpZMUxDSmliMlZ5YzJVaU9pSm9kVzFoYm5KbGMyOTFjbU5sYzIxaGJtRm5aWEl1WkdVaUxDSmtkU0k2TlRBNE56a3pMQ0p0SWpvek5UZ3lObjAlM0QlMkMyOGQ3MjM1OGFmYjdiMWY0NDkwYmZjMGIzNDE3YWI3YiIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow"><b>online</b></a>.</p><p> 
       
       
      
     <br /> 
      
       
       </p>

<p>bofrost* Straelen<br />Jana van de Mötter<br />An der Oelmühle 6<br />47638 Straelen<br />Tel.: +49 (0) 2834 / 707-544</p><p> 
       
      
      
      
      
      </p>

<p>Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost*, dem Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.</p><p> 
      
      
     
    
   
 
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Experte HR Compensation & Benefits (m/w/d)

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Experte HR Compensation & Benefits (m/w/d), bofrost* Dienstleistungs GmbH & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs