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Vollzeit

<a href="http://www.e-breuninger.de" rel="nofollow"></a>
 
 
 

<h1>Talent Acquisition Manager (m/w/d) Schwerpunkt IT</h1>
 Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. 
 Standort: Stuttgart (Full Remote möglich)

 
 

<h3>Deine Aufgaben:</h3>
 
 <ul>
 <li>Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe technischer Fachbereiche und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung der anspruchsvollen Vakanzen</li><li>Du koordinierst das Kandidaten-Management, führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Im Rahmen von Active Sourcing nutzt Du soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Breuninger zu finden</li><li>Du wirkst in vielen themenübergreifenden Projekten (z.B. Employer Branding, Pilotierung neuer Kanäle, etc.) mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren</li><li>Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen im Bereich Human Resources (Business Partner, Talent Management, Operations, Payroll) zusammen und förderst hier einen aktiven Austausch sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit </li>
 </ul>
 <h3>Dein Profil:</h3>
 
 <ul>
 <li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungspositionen im IT-Umfeld</li><li>Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen und weißt stets, auf welchen Plattformen, Meetups und Portalen Deine Zielgruppe unterwegs sind</li><li>Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung sowie Personalauswahl zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software (SmartRecruiters, SAP und MS Office)</li><li>Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung runden Dein Profil ab </li>
 </ul>
 <h3>Wir bieten:</h3>
 Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. 
 
 
 

Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen 
 
 
 
 

Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub 
 
 
 
 

Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 
 
 
 
 

20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen
 
 
 
 

Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team 
 
 
 
 

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten 
 
 

<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>
 Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! 
 Bei Rückfragen steht Dir Mathias (Aldorf) gerne jederzeit zur Verfügung (0152 / 24184421 / <a href="mailto:mathias.aldorf@breuninger.de">mathias.aldorf@breuninger.de</a>)
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. 
 Weitere Informationen sowie Einblicke findest Du auf <a href="http://www.e-breuninger.de/de/karriere" rel="nofollow">www.e-breuninger.de/de/karriere</a>
 
 
 
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Schwerpunkt IT

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Talent Acquisition Manager (m/w/d) Schwerpunkt IT, E. Breuninger GmbH & Co., [object Object], | Human Resources Manager Jobs