Partnerin der öffentlichen Hand:
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH bietet umfassende projektbezogene Beratungs- und Managementleistungen für Bund, Länder, Kommunen und sonstige öffentliche Auftraggeber zu allen Fragestellungen moderner Verwaltung und Investitionsvorhaben an.
Schwerpunktmäßig beraten wir bei Strategie-, Organisations- und Investitionsvorhaben, unterstützen beim Management von Großprojekten und steuern Vergabeverfahren.
PD liegt zu 100 % in den Händen öffentlicher Gesellschafter, die damit die angebotenen Leistungen auf dem Weg der Inhouse-Vergabe direkt beauftragen können. Weitergehende Informationen zu uns finden Sie auf unserer Internetseite unter www.pd-g.de.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Unterstützung der HR Business Partner:innen in allen administrativen Personalprozessen und -fragen
- Erstellung von Verträgen, Reports, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege des Personalmanagementsystems, inkl. der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung in der Umsetzung von bereichsübergreifenden Personal-Projekten
Ihr Profil:
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation/Spezialisierung im Bereich Personal oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- einschlägige Berufserfahrung in genannten Themen der Personalsachbearbeitung, inkl. Umgang mit Mitbestimmungsgremien, idealerweise im Beratungsumfeld
- einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Outlook, sowie Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
- eine strukturierte, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise
- eine empathische und adressatengerechte Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
- hohes Engagement und Belastbarkeit
Ihre Perspektive:
Die PD ist ein aufstrebendes, mittelständisches Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.
Unseren aktuell über 600 Mitarbeitenden bieten wir:
- sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit flexiblen Home-Office-Regelung,
- regelmäßige Events wie Staff Days & Teamläufe,
- passgenaue Weiterbildungen, eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
- Zuschüsse zu Sportkursen, ÖPNV und mehr,
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
… und noch vieles mehr!