Feste Anstellung

Vollzeit

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in



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            <a href="https://www.maximator-hydrogen.de/" rel="nofollow"></a>
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            <p>Die Maximator Hydrogen GmbH ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die
                gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit mehr als 70 Mitarbeitern vereint das Unternehmen
                eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter
                Partner für die Planung, den Bau und Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen für Straßen-, Schienen- und
                Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus
                einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit ist die Maximator Hydrogen GmbH
                ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationaler Großunternehmen und
                Konzerne.</p>
            <p>Bei der Maximator Hydrogen GmbH ziehen alle an einem Strang: Der „Maximator-Spirit“ – offenes Mindset, starkes
                Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für
                eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.</p>

                <p>Unterstützen Sie unser Team in Nordhausen als</p>

            <h1>Personalleiter / Head of HR (m/w/d) </h1><p>
            
                
                    </p>

<h2>Ihre Aufgabe</h2>
                    <ul>
                        <li>Gesamtverantwortung für das Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen
                            HR-Themen entlang des Employee Life Cycle</li>
                        <li>Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements für unseren stark
                            wachsenden Produktionsstandort</li>
                        <li>Verantwortung für und Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich HR inkl. Rekrutierung, Beratung
                            und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten</li>
                        <li>Sparringpartner für Geschäftsführung und Management sowie Begleitung und Unterstützung bei
                            Veränderungsprozessen</li>
                        <li>Eigenverantwortliche Durchführung von strategischen und operativen HR-Projekten</li>
                        <li>Steuerung und Optimierung sämtlicher Personalfunktionen von Personalplanung über Employer Branding,</li>
                        <li>Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Beurteilung, Entlohnung bis zum Reporting</li>
                    </ul><p>
                </p>


                    <h2>Unsere Erwartungen</h2>
                    <ul>
                        <li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer
                            Abschluss</li>
                        <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Manager, Personalleiter oder HR Business Partner</li>
                        <li>Erfahrung in einem Industriebetrieb oder im produzierenden Mittelstand, ideal mit internationaler Ausrichtung</li>
                        <li>Routinierter HR-Generalist mit Erfahrung in sämtlichen Personalfunktionen</li>
                        <li>Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li>
                        <li>Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li>
                        <li>Proaktiver HR-Gestalter mit hoher Problemlösungsfähigkeit, Ergebnis- und Serviceorientierung</li>
                        <li>Empathie und Kommunikationsstärke</li>
                    </ul><p>
                </p>


                    <h2>Unser Angebot</h2>
                    <ul>
                        <li>Eine herausfordernde Aufgabe mit anspruchsvollen, spannenden Projekten</li>
                        <li>Überdurchschnittliche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie ein interessantes,
                            leistungsbezogenes Gehalt</li>
                        <li>Ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld</li>
                        <li>Kurze Entscheidungswege in flachen Hierarchien</li>
                        <li>Eine moderne Arbeitsumgebung</li>
                    </ul><p>
                </p>

<p>Ihre Bewerbung und erste Fragen richten Sie bitte an Bianca Kegler, Telefon 03631 9533 5118 oder per E-Mail an
                    <a href="mailto:BKegler@maximator.de">BKegler@maximator.de</a>.</p>

                    <p>MAXIMATOR GmbH, Lange Straße 6, 99734 Nordhausen, <a href="https://www.maximator.de" rel="nofollow">www.maximator.de</a></p><p>
            
        </p>

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