Befristeter Vertrag

Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

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<p>Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

    
<h1>Sachbearbeiter Personalentwicklung & Recruiting m/w/d</h1>

    
<p>Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.</p><p>
  
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<h2>Ihre Aufgaben</h2>

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<li>Kontinuierliche Verbesserung, Entwicklung und Pflege von Prozessen, Strukturen und Richtlinien für den Bereich Personalentwicklung</li>
<li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Personalentwicklungsstrategien und –konzepten zur positions- und potenzialorientierten Förderung der Mitarbeiter und langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolges (Employability)</li>
<li>Konzeption geeigneter, bedarfsbezogener Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Inhouse-Seminare, Entwicklungsprogramme, Coaching, Mentoring, Teamentwicklung, auch im Zusammenhang mit Veränderungsmanagement</li>
<li>Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen sowie Planung der Ausbildungsbedarfe in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter/ Personalleiter und den Fachabteilungen sowie Steuerung des Ausbildungsmarketings und entsprechender Rekrutierungsverfahren</li>
<li>Planen und Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Durchführung interner Veranstaltungen und Moderation von Workshops</li>
<li>Durchführung von Akquise-, Auswahl- und Einstellungsverfahren im Rahmen von Berufsausbildung und dualen Studiengängen in der beruflichen Erstausbildung sowie im Rahmen von Praktika jeglicher Art unter Anwendung von Methoden der Personaleignungsdiagnostik (Berufseignungstests, Gruppenauswahlverfahren und Interviews)</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung des Onboarding-Prozesses</li>
<li>Einführung und Betreuung eines Wissensmanagements in der WEMAG-Gruppe, inkl. der Planung und Begleitung von Austrittsgesprächen, Erstellung von Wissenskarten</li>
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<h2>Ihr Profil</h2>

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<li>Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung</li>
<li>Kenntnisse in der Personalentwicklung</li>
<li>Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Instrumente der Personalentwicklung und Personalbeschaffung</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Recruiting/ Personaleignungsdiagnostik</li>
<li>Arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse (BBiG, JArbSchG, MiLoG) sowie Kenntnisse der tarifvertraglichen und internen Regelwerke</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Hohe Kundenorientierung, kompetentes und professionelles Auftreten</li>
<li>Hohe Affinität zum Umgang mit sozialen Medien und Netzwerken</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Jobmessen (auch an Wochenenden)</li>
<li>PKW Führerschein</li>
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<p>Die Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.04.2024 besetzt.</p><p>
    

    
  

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<h2>Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG</h2><p>
  
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<h3>Teamgeist</h3>
      
<p>Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.</p><p>
    
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<h3>Work-Life-Balance</h3>
      
<p>Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.</p><p>
    
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<h3>Gesundheitsmanagement</h3>
      
<p>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.</p><p>
    
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<h2>Jetzt Bewerbung schicken!</h2><p>
      
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Sachbearbeiter Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

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Sachbearbeiter Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d), WEMAG AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Sachbearbeiter Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

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