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         <a href="https://www.cewe.de/" rel="nofollow"></a>
       
       
          
      
      
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<h1>Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Personal / HR (m/w/d)</h1><p>
       <strong>Standort:</strong> bundesweit
     
   
   
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      Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kund:innen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!
    </p>

    <h2>Ihre Aufgaben bei CEWE:</h2>
    <p>Zukunft gestalten, vom ersten Tag an: Als Referent:in unserer Vorständin mit dem Schwerpunkt HR sind Sie mittendrin, wenn die CEWE Gruppe Themen wie New Work, Diversity und Personalentwicklung angeht. Sie unterstützen oder leiten strategische und operative Projekte, national wie international, und sammeln dabei wertvolle Erfahrung für eine lange, erfolgreiche Karriere bei CEWE. Wir begleiten Sie auf dem Weg zur Führungskraft mit dem Ziel, dass Sie eines Tages noch mehr Verantwortung übernehmen – für einen unserer Geschäftsbereiche oder eine Tochtergesellschaft im In- oder Ausland. Von Oldenburg nach ganz Europa – eine Perspektive, die sich lohnt.</p>

    <p><strong>Ihre Aufgaben im Detail:</strong></p>
    <ul><li>Strategische und operative HR-Projekte mit standortübergreifender Bedeutung betreuen Sie in leitender oder koordinativer Funktion</li><li>Sie analysieren Daten und Informationen, gewinnen daraus Erkenntnisse und erstellen Berichte oder Entscheidungsvorlagen für den Ressort- oder den Gesamtvorstand</li><li>Unsere Vorständin Personal und Organisationsentwicklung unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen</li><li>Sie koordinieren Aufgaben zwischen Vorstandsbereichen, Geschäftsführern, den verschiedenen Standorten und Führungskräften, die direkt an den Vorstand berichten</li><li>In kurzfristig angelegten Sonderprojekten übernehmen Sie die Verantwortung</li></ul>

    <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
    <ul><li>Sie mögen Menschen und haben praktische Erfahrung in der Arbeit mit personalrelevanten Themen. Sie sind neugierig und brennen dafür, Innovationen voranzutreiben und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten</li><li>Ihr Studium haben Sie überdurchschnittlich gut abgeschlossen und im Idealfall eine internationale Zweitqualifikation (Master/ Promotion etc.) erworben</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung außerhalb der Universität, sehr gerne auch im Ausland</li><li>Sie kennen sich aus mit den Instrumenten und Methoden des Projektmanagements – und zwar nicht nur in der Theorie</li><li>Die Bereitschaft, die eigene Comfort Zone zu verlassen – geographisch wie inhaltlich – ist Teil des Jobs. Von Budapest bis Warwick, von Kozle in Polen bis Montpellier im Süden Frankreichs: Die Welt von CEWE ist groß. Dabei müssen Sie sich natürlich im Englischen ebenfalls behaupten können</li><li>Und wenn Sie jetzt noch analytisch denken, strukturiert arbeiten und sehr gut kommunizieren, sind Sie genau richtig für diese Aufgabe. Aber keine Sorge – auch wenn Sie hier und da nicht zu 100% das Profil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul>

    <h2>Was wir Ihnen bieten können:</h2>
    <p>Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!</p>
    <p><strong>Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:</strong></p>
    <ul>
      <li>Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen</li>
      <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings</li>
      <li>30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit</li>
      <li>Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge</li>
      <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg</li>
      <li>Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)</li>
      <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)</li>
      <li>Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.</li>
    </ul>
    <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h2>
    <p>
      Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie <a href="https://company.cewe.de/de/karriere/karriere-bei-cewe/bewerben-bei-cewe.html" rel="nofollow">hier</a>.
    </p>
    <p>Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</p>
    <p><strong>Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:</strong></p>
    <p>Herr Renke Pflug • 0441 404-5396  •  Meerweg 30-32  •  26133 Oldenburg</p><p>
    
     <strong>Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!</strong> 
     </p>

<p>CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p><p>
   
   
    <a href="https://karriere.cewe.de/de/jobs/31631/apply" rel="nofollow">Bewerben</a>
  
  
    
   <a href="https://www.cewe.de/" rel="nofollow"></a>
 
 


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Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Personal / HR (m/w/d)

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Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Personal / HR (m/w/d), CEWE Stiftung & Co. KGaA, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Personal / HR (m/w/d)

Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Personal ...