Vollzeit

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<h1><strong>Referent Personal Grundsatzfragen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></h1>
<p><strong>für den Standort Bremen (Lemwerder)</strong></p>
<p><br />Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 1.500 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen.<br /><br />Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können.</p><p>


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<h3>Ihr Posten in unserer Crew</h3>
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<li>An Bord unserer HR-Abteilung bearbeiten und beantworten Sie kollektivrechtliche, arbeitsrechtliche sowie prozessoptimierende Fragen der operativen Fachbereiche, Personalverantwortlichen und des Managements – sowohl eigenverantwortlich als auch in Unterstützung der Gruppenleitung Personal Grundsatzfragen.</li>
<li>Wichtige HR-Grundsatzthemen gehören zu Ihren täglichen To-dos: Sie erstellen, überarbeiten und prüfen aktuell geltende Rahmenbedingungen wie Betriebsverein­barungen, Arbeitsverträge, Richtlinien und Organisationsanweisungen und kümmern sich engagiert um die zielgruppengerechte Kommunikation hierzu. </li>
<li>Um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, verfolgen Sie aktuelle Tarifverhand­lungen/Gesetzesänderungen/Rechtsprechungen eigeninitiativ, leiten hieraus ent­sprechende Maßnahmen ab und binden diese prozessorientiert in Ihre Personalarbeit ein.</li>
<li>Für Sie dabei selbstverständlich: die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li>
<li>Nicht zuletzt arbeiten Sie konzeptionell an (gruppenweiten) HR-Projekten mit und unterstützen bei deren erfolgreicher Umsetzung.</li>
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<h3>Das haben Sie im Gepäck</h3>
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<li>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Fokus, z. B. in Personalmanagement, HR, Jura, BWL mit Schwerpunkt Personal, Personal- und Organisationsentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im produzierenden Gewerbe</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, sowie Betriebsverfassungsrecht </li>
<li>Tarifrechtliche Kenntnisse für die Metall- und Elektroindustrie wünschenswert</li>
<li>Routine in den gängigen MS-Office-Anwendungen und gutes Englisch</li>
<li>Eine ebenso selbstständige wie teamfähige Persönlichkeit mit einer hohen Auffassungs­gabe, die kreativ, neugierig und lösungsorientiert hands-on denkt und gutes Zeit­management/Organisationsgeschick mitbringt.</li>
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<h3>Das haben wir für Sie an Bord</h3>
<p>Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglich­keiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungs­maßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.<br />


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Referent Personal Grundsatzfragen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Referent Personal Grundsatzfragen (m/w/d) in Voll-...