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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

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HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

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Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungs­fähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patienten­versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Die Abteilung Personal am Campus Großhadern sucht für die Stabsstelle HR-Reporting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
 
 

<h1>Referenten HR-Reporting und Datenschutz (m/w/d)</h1>
 
 

<h2>Abteilung Personal</h2>
 
 
 
 

Ihr Aufgabenbereich 
 <ul>
 <li>Sie generieren und analysieren vielfältige Reports aus SAP HCM, bereiten diese adressatengerecht auf und stellen die Datenqualität sicher.</li>
 <li>Sie wirken bei der Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtswesens mit.</li>
 <li>Sie stellen steuerungsrelevante Analysen und Kennzahlen bereit.</li>
 <li>Sie identifizieren Handlungsempfehlungen auf Basis der erstellten Reports.</li>
 <li>Sie unterstützen bei der Erstellung eines Berechtigungskonzepts.</li>
 <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um SAP HCM innerhalb der Abteilung Personal. Darüber hinaus wirken Sie bei übergreifenden Projekten der Abteilung Personal mit, insbesondere beim Thema Datenschutz / Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).</li>
 <li>Sie wirken in der Datenschutzkommission des LMU Klinikums mit.</li>
 <li>Sie koordinieren die Umsetzung der DSGVO in der Abteilung Personal.</li>
 <li>Sie begleiten die HR-Digitalisierung hinsichtlich der Einhaltung der DSGVO.</li>
 </ul>
 Unsere Anforderungen
 <ul>
 <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium mit, idealerweise mit Vertiefung Personal.</li>
 <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personal.</li>
 <li>Sie besitzen in der Praxis erprobte Kenntnisse im Bereich SAP HCM oder in einem anderen Personalinformationssystem.</li>
 <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel und PowerPoint.</li>
 <li>Sie haben erste Erfahrung mit den Anforderungen der DSGVO oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.</li>
 <li>Wünschenswert sind darüber hinaus Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L).</li>
 <li>Sie verstehen sich als Dienstleister (m/w/d) mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li>
 <li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
 <li>Die gesetzliche Impfpflicht im Gesundheitswesen gegen SARS-CoV-2 gilt seit 16.03.2022 für alle Mitarbeiter (m/w/d) in Krankenhäusern.</li>
 </ul>
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.</li>
 <li>Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.</li>
 <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.</li>
 <li>Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.</li>
 <li>Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.</li>
 </ul>
 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Ivonne Gillet-Pohl, Leitung Stabsstelle HR-Reporting, Telefon: 089 4400-75035.
 
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LMU Klinikum – Campus Großhadern 
 Abteilung Personal 
 Marchioninistraße 15, 81377 München
 
 
 

 Betriebswirt, Kaufmann, Personalsachbearbeiter, Projektmanager, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Projektmanagement, Betriebswirtin, Kauffrau, Personalsachbearbeiterin, Projektmanagerin

Referent HR-Reporting und Datenschutz (m/w/d)

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Referent HR-Reporting und Datenschutz (m/w/d), LMU Klinikum – Campus Großhadern, [object Object],[object Object], | Human Resources Manager Jobs