Recruiting & Personaldiagnostik Consultant (w/m/d)

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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group): 
 
 

<h1>Personalreferentin / HR Business Partner (w/m/d)</h1> 
 
 

Arbeitsort: Güstrow - Rostocker Chaussee 18, 18273 Güstrow Eintrittstermin: Zum nächst­möglichen Termin Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Stellen ID: 6373 
 
 
 

<h3>50Hertz Transmission GmbH, Berlin</h3> 
 
 

50Hertz ist einer der vier Über­tragungs­netzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchst­spannungs­ebene. Zusammen mit dem belgischen Strom­netz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Die gut 1.400 Mitarbeiter&ast;innen des Unternehmens schaffen etwas, was viele bis vor kurzem noch für unmöglich hielten: Energie­wende mit hohem Tempo voran­bringen und gleich­zeitig Versorgungs­sicherheit hoch­halten. Das geht nicht ohne erst­klassige Personal­arbeit. 
 
 
 

<h3>Mit Erfahrung und Engagement agieren Sie als geschätzte Partner*in Ihrer Unternehmens­bereiche und bauen hier zugleich Personal auf.</h3> 
 
 

Sie wissen, worum es geht, denn Sie kennen die Heraus­forderungen Ihrer Unternehmens­­bereiche und diskutieren diese mit den Führungs­kräften auf Augenhöhe. Sie wissen, um was es geht, denn Sie kennen die rechtlichen, tariflichen und betrieb­lichen Rahmen­­bedingungen der Personal­arbeit. Und Sie wissen, wie es geht, denn Sie entwickeln Ihr methodisches Spektrum mit Neugier weiter. Kurzum: Sie sind HR Consultant (w/m/d), so heißt die Position bei uns (der Job-Titel dieser Stellen­ausschreibung folgt der markt­gängigen Bezeichnung).  
 Das Aufgaben­spektrum ermöglicht es Ihnen, das Geschehen ganz­heitlich im Blick zu behalten. So begleiten Sie in unseren Regional­zentren in mehreren Bundes­ländern Mitarbeiter&ast;innen vom Eintritt bis zum Austritt (Rekrutierung, perso­nelle Einzel­­maß­nahmen, soziale Angelegen­heiten usw.). Sie sorgen durch gezielte Rekrutierung dafür, dass wir die passenden Kolleg&ast;innen für unsere Aufgaben gewinnen können.  
 Sie begleiten die strategische Entwicklung Ihrer Bereiche, wirken aktiv an der Personal­­planung mit, sind Impuls­geber&ast;in für innovative Lösungen und gestalten Veränderungs­­prozesse mit. Im Personal­bereich werden Sie in das strategische Talent Management sowie in andere Projekte einge­bunden. Das heißt, Sie sind gut informiert, erkennen selbst­ständig Handlungs­bedarf und handeln.  
 Das Arbeits­um­feld könnte kaum spannender sein: 50Hertz wächst in einer internationalen Gruppe, um die Herausforderungen der Energie­wende Onshore und Offshore zu meistern.  
 
 
 

<h3>Ihr Kompe­tenz­profil:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre, Psycho­logie oder Geistes­wissenschaften</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Personal­arbeit, möglichst in der Rolle einer HR-Business-Partner&ast;in</li> 
 <li>Idealerweise Coaching- oder Change­ausbildung</li> 
 <li>Sehr gute Englisch­kenntnisse</li> 
 <li>Ganzheitliches und systemisches Denken</li> 
 <li>Sicheres, selbst­bewusstes Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li> 
 <li>Resilienz und Flexibilität</li> 
 <li>Bereitschaft zur Reise­tätigkeit (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> 
 </ul> 
 Ihr versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, sowie mit SAP macht Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant. 
 
 
 

<h3>Das bietet Ihnen diese Stelle:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadt­zentrum (direkt am Haupt­bahnhof)</li> 
 <li>30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungs­engpässe</li> 
 <li>Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li> 
 <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022)“; „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“ (CHIP, 2022); „Traum-Arbeitgeber – Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2022); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Die Welt, 2021); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2022); „Attraktivste Arbeitgeber in Berlin“ (Capital, 2021)</li> 
 <li>… und mehr davon auf unserer Karriere-Website</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Arbeitszeit: 37 Wochen­stunden (Vollzeit)</li> 
 <li>Flexible Arbeits­zeiten mit Lang­zeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance</li> 
 <li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt</li> 
 <li>Keine Kern­arbeits­zeit</li> 
 <li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich </li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 
 
 

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Verfügbar­keit oder Kündigungs­frist) über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/b27d673d3c4d453dad0e40efd7217d10?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow">Bewerbungsformular </a>hoch. 
 Würden Sie gern mehr erfahren? Zum Beispiel, wie es ist, in unserem Team zu arbeiten? Wie unsere Team-Kultur aussieht? Was Spaß macht und was die Heraus­forderungen sind? Dann rufen Sie Annette Singendonk an: +49305150 3289. Sie ist HR Consultant im Team und würde Ihre Kollegin sein. 
 Oder haben Sie Fachfragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an Lisa Besler, die das Team als Personal­leiterin führt: <a href="https://api.relaxx.center/r/d91316cf795441d1bd1795e2c271e874?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow">work@50hertz.com</a> (so erreichen Sie sie leichter als am Telefon). Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 6373. 
 Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (<a href="https://api.relaxx.center/r/e41c227be3e243028fde7b3ba7275481?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow">sbv@50hertz.com</a>) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barriere­freiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. 
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/b27d673d3c4d453dad0e40efd7217d10?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow">HIER BEWERBEN</a> 
 
 
 
 
 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Personal, Annette Singendonk, <a href="https://api.relaxx.center/r/d91316cf795441d1bd1795e2c271e874?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow">work@50hertz.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/cf2bbad770dc49e1b1fafdd5599712bc?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow">www.50hertz.com</a> 
 
 

 <a href="https://api.relaxx.center/r/4111aa189e7d4b46b7e038ad0c740d56?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow"> 
 
 </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/9657243f99b8498f956f1cdc35ed4456?pid=1673395&mpid=1198135&prid=1018383&tid=30" rel="nofollow"> 
 
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Personalreferentin / HR Business Partner (w/m/d)

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Personalreferentin / HR Business Partner (w/m/d), 50Hertz Transmission GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs