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Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungs­unternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsor­gungs­dienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten? 
 
 

<h4>Drei Argumente für die BSR:</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Jobzufriedenheit: Die Stadt mitgestalten! – Bei einer der besten Arbeitgeberinnen Berlins</li> 
 <li>Beruf & Familie: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> 
 <li>Gesundheit: Betriebsgastronomie in Kantinen und Caféeinrichtungen</li> 
 </ul> 
 
 
 

Für die Geschäftseinheit Personal und Gesundheit suchen wir eine:n 
 
 

<h1>Leiterin / Leiter (w/m/d) Inhouse Consulting HR </h1> 
 <h2>Entgeltgruppe 15 TVöD</h2> 
 
 

Als Leiter:in Inhouse Consulting führst und leitest du die Gruppe SAP HCM Service in deiner Funktion als Gruppen­leitung. Du bist Treiber:in und Gestalter:in bei dem Erkennen, Initiieren, Gestalten, Entwickeln und Umsetzen von IT-gestützten Lösungen mit HR-Bezug im Unter­nehmens­kontext. Daneben knüpfst du Netz­werke zu in- und externen Stakeholdern, welche an IT-gestützten HR-Prozessen strategisch arbeiten und an der prak­tischen Umsetzung der Strategien beteiligt sind. Hierbei nimmst du neben IT-spezifischen Frage­stellungen auch juristische (HR-bezogen) und daten­schutz­rechtliche Fragestellungen auf und kümmerst dich um die Lösung strategischer Fragen zu Berechtigungs­konzepten, Ressourcenplanung, Aufwandsschätzung und Ausschreibungen 
 
 
 

<h4>Das erwartet Sie bei uns:</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Leiten und Führen der Gruppe SAP HCM Service</li> 
 <li>Etablieren von neuen Strukturen und Prozessen und damit verbunden ein kontinuierliches Change­management des Bereiches</li> 
 <li>Binden bestehender HR-Prozesse und deren technische Umsetzung an die Netzwerkarbeit in und außerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks mit dem Ziel der konkreten Ausgestaltung und Umsetzung zu strategischen HR-IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit allen an HR-Prozessen beteiligten Bereichen unter Berücksichtigung der strategischen Entscheidungen in der Geschäfts­einheit Personal und Gesundheit</li> 
 <li>Erkennen rechtlicher / tarifrechtlicher / steuer­rechtlicher Änderungen im HR-Bereich in Zusammenarbeit mit der Abteilung Recht und Abstimmen deren technischen Umsetzung</li> 
 <li>Sichern der Funktionalität sowie strategische Weiter­entwicklung des bei der BSR eingesetzten SAP-Personalwirtschaftssystems</li> 
 </ul> 
 
 

<h4>Das bringen Sie mit:</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung der Wirtschafts­wissenschaften, insbe­sondere mit dem Studienschwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mit Verständnis für HR-Prozesse oder wesens­verwandte Fachrichtungen mit vergleichbarem Studien­schwerpunkt oder Nachweis der Aner­kennung als „sonstige:r Beschäftigte:r“</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<ul> 
 <li>Langjährige (mindestens 5 Jahre) praktisch nach­gewiesene Berufserfahrung in gleich­wertiger Tätigkeit in der Leitung, Durchführung oder Mitarbeit von IT-Projekten oder IT-bezogenen Projekten zur Prozess­unter­stützung und -optimierung insbesondere im Bereich des Personalwesens</li> 
 <li>Langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufs­erfah­rungen in der Führung kleiner Teams</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englisch­kenntnisse (mindestens B1)</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale und migrations­gesell­schaft­liche Kompetenz, Integrität, Glaub­würdigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten und ergebnisorientiert zu steuern</li> 
 </ul> 
 
 
 

So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollstän­digen Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 26.12.2022. 
 
 
 

Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 
 
 
 
 
 
 

Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://api.relaxx.center/r/86ecaff3074d447e840ecb1791b37bda?pid=1704021&mpid=1206849&prid=1016599&tid=30" rel="nofollow">www.BSR.de/jobs</a> Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/7eefb8e1832b4ce0a4ddbe6c8edcdb6c?pid=1704021&mpid=1206849&prid=1016599&tid=30" rel="nofollow">Bewerbung@BSR.de</a> Telefon: +49 30 7592-1000 
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/e332dd36a7924c3697a4464cbe226f7e?pid=1704021&mpid=1206849&prid=1016599&tid=30" rel="nofollow"></a> 
 
 
 
 
 
 Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) http://www.bsr.de http://www.bsr.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-416/logo_google.png 
 2022-12-26T23:00:00Z FULL_TIME 
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 2022-11-29 
 
 Berlin 12103 Ringbahnstraße 96 
 
 52.4688027 13.3821565

Leiterin / Leiter (w/m/d) Inhouse Consulting HR

leiterin-leiter-wmd-inhouse-consulting-hr-berlin-berliner-stadtreinigungsbetriebe-bsr-12965632

Leiterin / Leiter (w/m/d) Inhouse Consulting HR, Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), [object Object], | Human Resources Manager Jobs