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Employer Brand Manager

Personalmanagement

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<h2>DQS GmbH</h2>
<p>lernen sie uns kennen</p>
<p>Anspruchsvoll. Kompetent. Dynamisch: So verstehen wir, die DQS GmbH, uns und die Dienstleistungen für unsere Kunden. Als größte Konzerngesellschaft innerhalb der Gruppe decken wir mit einem umfassenden Auditierungs-Portfolio nahezu alle Bereiche unternehmerischen Handelns ab. Schwerpunkte setzen wir bei den Themen IT Security & Information Security.</p>
<p>Wir sind Teil der internationalen DQS Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden, für die über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren im Einsatz sind. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Durchführung maßgeschneiderter Zertifizierungsaudits und Assessments. Zukunftsweisende Themen wie Nachhaltigkeit, Sicherheit und Qualität stehen im Fokus.</p>
<p>Damit gehören wir zu den führenden Anbietern weltweit mit dem Anspruch, mit unserem hochqualifizierten Team jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen.</p>
<p>Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>


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<h2>DQS GmbH | Standort: Frankfurt</h2>
<h1>HR Specialist, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)</h1><p>



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<h3>Das ist Ihr neuer Job:</h3>
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<li>Sie sorgen für eine perfekte Candidate Experience: In Zusammenarbeit mit der HR Managerin und den Fachbereichen definieren Sie die Anforderungen und Bedarfe, die relevanten Rekrutierungskanäle und sorgen für ein kandidatenorientiertes Bewerbermanagement.</li>
<li>Social Media Recruiting gehört zu Ihrem Tagesgeschäft – mit Kreativität und Sorgfalt entdecken Sie verborgene Talente und begeistern diese für die DQS.</li>
<li>Sie organisieren und begleiten Vorstellungsgespräche. Sie verhandeln Vertragsangebote und erstellen Arbeitsverträge und kümmern sich um ein professionelles Onboarding.</li>
<li>Sie unterstützen die HR Managerin konzeptionell bei Projekten wie z.B. Personalplanung, Organisationsentwicklung und dem Talent Management sowie bei der Einführung des HRMS Personio.</li>
<li>Sie übernehmen eigene HR-Projekte und leisten damit einen Beitrag zur Optimierung und Modernisierung unserer übergreifenden HR Organisation.</li>
</ul><p>



  

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<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann.</li>
<li>Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Funktion mit Schwerpunkt Recruiting mit, z.B. in einer Personalberatung.</li>
<li>Sie möchten sich weiterentwickeln und bringen dazu die nötige Lernbereitschaft und den Willen, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten, mit.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert.</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>Mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel, können Sie sicher umgehen. Erfahrung mit Personio ist ein Plus.</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><p>




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<h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3>
<ul>
<li>Krisensicheres Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>RMV Premium Job-Ticket</li>
<li>Remote Arbeiten möglich</li>
<li>VL-Leistung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kurze Abstimmungswege bei flachen Hierarchien</li>
<li>Vielfältige und Individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld in kleinen Büroteams (keine Großraumbüros)</li>
<li>Eigener Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum</li>
</ul><p>



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<h3>Benefits</h3><p>

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<p> 30 Tage Urlaub</p>
<p> Hybride Arbeitsmodelle</p>
<p> Vermögenswirksame Leistungen</p>
<p> Sonderzahlungen</p>
<p> Unfallversicherung</p>
<p> Weiterbildungsmöglichkeiten</p>
<p> Jobticket</p>
<p> Jobrad</p>
<p> Sportangebote</p>
<p> Mitarbeit an zukunfts-<br />weisenden Themen</p><p>


<br /> <br />
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<h3>Das hat Ihr Interesse geweckt?</h3>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintritt­stermin. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) als PDF-Datei per Mail an <a href="mailto:bewerbung@dqs.de">bewerbung@dqs.de</a></p>
<p>Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Sabine Schörnig gerne zur Verfügung.</p><p>



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<h3>Eine Gesellschaft der DQS Gruppe</h3><p>


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<p>2.500+ <br />Auditoren</p><p>


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<p>65.000+ <br />Zertifizierte <br /> Standorte</p><p>


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<p>80+ <br />Internationale Geschäftsstellen</p><p>


DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen <br />August-Schanz-Str. 21 <br />60433 Frankfurt am Main <br />+49 (0)69 95427-0 <br /><a href="https://www.dqsglobal.com/de-de/" rel="nofollow">www.dqsglobal.com/de-de</a>
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HR Specialist, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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HR Specialist, Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen, [object Object], | Human Resources Manager Jobs