Vollzeit

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<h1>HR Manager<br />(m/w/d)</h1><p>

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<p>Als Deutschlands größte eigenständige und familiengeführte Finanzberatung betreuen wir in über 5.200 Direktionen und Geschäftsstellen rund 8 Mio. Kunden zu Absicherung, Altersvorsorge, Vermögensaufbau, Bausparen und Finan­zierung.</p>
<p>Seit über 45 Jahren wachsen wir stetig und suchen Verstärkung für unsere Servicegesellschaft im Herzen Frankfurts. Hier setzen wir mit Leidenschaft alles daran, unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich zu unterstützen.</p>
<p>Die HR Abteilung besteht aus den Bereichen HR Controlling, Recruiting und Personalbetreuung. Wir suchen jetzt eine/n HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiter­stamm von A-Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und HR-Prozesse mit weiterzuentwickeln. Die Stelle ist in Teilzeit und in Vollzeit möglich.</p>
<h3>Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h3>
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<li>Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen sowie die damit verbundenen administrativen Aufgaben. Dazu gehören beispielsweise die Erstellung von Arbeitsverträgen, aber auch Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse.</li>
<li>Sie decken den kompletten Life Cycle unserer Mitarbeitenden ab und optimieren kontinuierlich die Prozesse</li>
<li>Sie haben viel Gestaltungsfreiraum und können Ihr Aufgabengebiet je nach Interesse erweitern und vertiefen. In Themen wie Digitalisierung oder fachliche Schwerpunkte können Sie sich rein- oder weiterentwickeln</li>
<li>Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern und treiben diese voran.</li>
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<h3>Ihr Profil:</h3>
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<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personal absolviert und/oder eine Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit vorzuweisen. So können Sie sich und wir uns auf ihr solides Basiswissen in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeits­recht verlassen.</li>
<li>Mit Ihrem gewinnenden und vertrauensvollen Auftreten sowie Ihrer hohen Kundenorientierung und Beratungs­kom­pe­tenz begegnen Sie Kolleg/innen, Führungskräften und Bewerber/innen stets auf Augenhöhe und bringen sich pro­aktiv ein. Dabei ist ihre struktur- ierte und gewissenhafte Arbeitsweise Garant für die erfolgreiche Ausführung der Aufgaben.</li>
<li>MS-Office kennen Sie aus Ihrem Arbeitsalltag – speziell Excel sollte Ihnen vertraut sein, um ein Mehr aus unserem Personal- informationssystem ziehen zu können. Wenn Sie SAP kennen, ist das ein Vorteil, aber kein Muss.</li>
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<h3>Unser Angebot:</h3>
<p>Bei uns erwarten Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit dem nötigen Freiraum, Dinge zu gestalten und wei­ter­zuentwickeln. Wir bieten anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem leistungsorientierten Umfeld, wobei wir Wertschätzung, kollegialen Umgang und Hilfsbereitschaft als wichtige Bestandteile unserer Arbeitskultur begreifen. Einen hochmodernen Arbeitsplatz garantieren wir Ihnen, genauso wie eine leistungsbezogene und attraktive Ver­gütung. Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen (bspw. Jobticket, Bike Leasing, breites Weiterbildungsangebot, attraktive Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents etc.) sind bei uns selbstverständlich.</p>
<p>Wenn Sie unser Angebot anspricht, freuen wir uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen. Bitte wenden Sie sich mit Fragen zur Vakanz bzw. mit Ihrer Bewerbung per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:karriere-atlas@hr.dvag.com">karriere-atlas@hr.dvag.com</a></p>
<p><strong><a href="http://www.dvag.de" rel="nofollow">www.dvag.de</a><br /> Deutsche Vermögensberatung Aktiengesellschaft · DVAG<br /> D-60329 Frankfurt am Main · Telefon 069 2384-0 </strong></p><p>

 
 

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