Feste Anstellung

Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

Recruiting

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<h1>HR Business Partner/ HR Expert Personalentwicklung (w/m/d)</h1>
            <h3>Worum geht es in dieser Position? </h3>
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                Als HR Business Partner verstärken Sie unser kleines, schlagkräftiges 9-köpfiges HR Team und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Neben der Funktion als zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungs­bereiches, welche Sie in allen führungstechnischen, personal­wirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen und HR Prozessen unterstützen, übernehmen Sie auch die Expertenrolle für alle Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung. Dadurch bietet diese Funktion einen Mix aus operativer und konzeptioneller HR-Arbeit.
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            <h3>Aufgabe + Herausforderungen</h3>
            <ul>
                <li>Sie führen und begleiten Beratungs- und Konfliktgespräche und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab
                </li>
                <li>Sie sind für die gesamte Personalentwicklung am Standort, insbesondere für das Performance Management, Talent Management und das analoge sowie digitale Trainingsangebot, verantwortlich
                </li>
                <li>Sie definieren und implementieren Konzepte und Prozesse zur Identifizierung und Entwicklung der Mitarbeiterleistung und -potentiale in Abstimmung mit dem Management und Betriebsrat
                </li>
                <li>Im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten arbeiten Sie gemeinsam im Team mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie auch im gesamten HR-Netzwerk der Endress+Hauser Gruppe
                </li>
                <li>Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte sowie HR Business Partner im täglichen Geschäft in allen Themen der Personalentwicklung </li>
            </ul>
            <h3>Qualifikation + Profil</h3>
            <ul>
                <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise Schwerpunkt in HR Management
                </li>
                <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und/oder Personalentwickler mit
                </li>
                <li>Sie besitzen fundierte Erfahrung in allen Bereichen der Personalentwicklung, insbesondere im Performance Management und Talent Management und haben hierbei bereits Konzepte erarbeitet und umgesetzt
                </li>
                <li>Sie haben ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
                </li>
                <li>Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise über Kenntnisse in SAP Success Factors
                </li>
                <li>Zu guter Letzt sind Sie ein überzeugter Teamplayer und gewinnen Menschen mit Ihrem Humor, Ihrer Empathie und Ihrer Offenheit</li>
            </ul>
            <h3>Vorteile + Zusatzleistungen</h3>
            <ul>
                <li>Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
                </li>
                <li>Gleichzeitig finden Sie ein Umfeld, in dem Sie mit Ihren Ideen und Innovationen die Transformation des HR-Bereichs mitgestalten
                </li>
                <li>Die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
                </li>
                <li>Wir unterstützen mit einem umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot
                </li>
                <li>Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen
                </li>
                <li>Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen #LI-PL1</li>
            </ul>
            <h2>Wer wir sind</h2>
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                    Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
                </strong>
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                Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?<br />
                <strong>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</strong>
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<h2>Contact</h2><p>
            
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<h4>Pauline Lemmer</h4><p>
            
                <a href="https://careers.endress.com/endress-hauser/job/Nesselwang-87484/796775101/" rel="nofollow">Jetzt bewerben</a>
            
        
    
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HR Business Partner / HR Expert Personalentwicklung (w/m/d)

HR Business Partner / HR Expert Personalentwicklun...