Befristeter Vertrag

Teilzeit

Recruiting

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<h3> Moin bei Radio Bremen</h3>
        <h1>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahren in Teilzeit (50%) eine:n Referent:in DUB, Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung (OE/PE) (1.Sachgruppenleitung) für den Bereich „Unternehmensentwicklung und Menschen“</h1>
        <p>Die Stabsstelle Organisations- und Personalentwicklung berät und konzipiert Transformations-, Kultur- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Neben der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform (CAMPUS), stehen klassische Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Smart Work und das Schulungskonzept für (D)einSAP in den kommenden zwei Jahren im Aufgabenfokus. </p><p>
        
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             DEINE AUFGABEN
          </h2>
          <ul>
            <li>Koordination von bereichsübergreifenden Schulungsmaßnahmen bei digitalen Transformationsprozessen, wie (D)einSAP </li>
            <li>Unterstützung bei Organisationsentwicklungsprozessen </li>
            <li>Pflege der digitalen Lernplattform CAMPUS </li>
            <li>Erstellung und Auswertung relevanter Statistiken und Kennzahlen </li>
            <li>Erstellung und Betreuung von Projekt- und Prozessplanungen </li>
            <li>Mitarbeit in kleineren Projekten </li>
            <li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte zu Maßnahmen der Personalentwicklung inkl. Auftragsklärung </li>
            <li>bei Bedarf: Koordination und inhaltliche Abstimmungen von Diversity-Arbeitsgruppen in der ARD sowie Vorbereitung von ARD AG-Diversity-Sitzungen im Auftrag der Direktorin – im Zusammenhang einer Federführung von Radio Bremen </li>
          </ul>
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             DEIN PROFIL
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          <ul>
            <li>Interesse an Organisations- und Personalentwicklungsthemen sowie Transformation von Organisationen </li>
            <li>Berufserfahrung im Themenfeld Personalentwicklung, gern auch Change Management oder Smart Work oder Diversität </li>
            <li>Idealerweise ein entsprechendes Studium oder Ausbildung </li>
            <li>Weltoffenheit und Neugierde, neue Menschen und Themenbereiche kennenzulernen </li>
            <li>Organisationstalent: eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem Selbstverständnis für die analoge als auch digitale Arbeitswelt </li>
            <li>MS-Office-Kenntnisse </li>
            <li>hoher Gestaltungswille und ausgeprägte Selbstverantwortung gepaart mit kreativer, selbstständiger Lösungsfindung </li>
            <li>Kommunikationsstark – vom Papier bis zur Videokonferenz</li>
          </ul>
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             WIR BIETEN
          </h2>
          <ul>
            <li>Erfahrungen und Eindrücke zu den oben genannten Punkten, verbunden mit einem freundlichen und entspannten Team, das Spaß am Job hat </li>
            <li>einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Raum für Ideen, Kreativität und Eigenverantwortung </li>
            <li>Kolleg:innen, die sich auch gegenseitig als kollegiale Coaches verstehen und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützen </li>
            <li>ein teamorientiertes und spannendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Bremen </li>
            <li>eine der Position angemessene tarifliche Vergütung sowie weitere Sozialleistungen, </li>
            <li>Mitarbeitendenberatung, Familienservice, Eltern-Kind-Arbeitszimme</li>
          </ul><p>
        
        
          </p>

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             WIR UNTERSTÜTZEN
          </h2>
          <p>Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen in unserem Sendegebiet auch bei Radio Bremen abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit, Behinderung etc. Teilzeit ist grundsätzlich möglich. </p>
          <h2>
             WILLKOMMEN BEI RADIO BREMEN
          </h2>
          <p>Du hast Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Falls du dich postalisch bewerben möchtest, reiche bitte nur Kopien ein, da deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. </p>
          <p>
            <strong>Bitte sende uns immer deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</strong>
          </p>
          <p> Bewerbungsschluss: 08. November 2022 <br />
            <a href="mailto:bewerbung@radiobremen.de">bewerbung@radiobremen.de</a>
            <br /> Radio Bremen | Personal, Honorare & Lizenzen <br /> Svenja Wöbse | 28100 Bremen
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            <a href="">BEWIRB DICH JETZT</a>
          </p><p>
        
        
      
      
        <a href="http://radiobremen.de/" rel="nofollow">
          
        </a>
      
    
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eine:n Referent:in DUB, Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung (OE/PE) (1.Sachgruppenleitung) für den Bereich „Unternehmensentwicklung und Menschen“

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eine:n Referent:in DUB, Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung (OE/PE) (1.Sachgruppenleitung) für den Bereich „Unternehmensentwicklung und Menschen“, Radio Bremen, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

eine:n Referent:in DUB, Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung (OE/PE) (1.Sachgruppenleitung) für den Bereich „Unternehmensentwicklung und Menschen“

eine:n Referent:in DUB, Schwerpunkt Organisations-...