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<h1>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) </h1> 
 
 

 Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)  Hannover  Berufserfahrung   
 
 
 

 Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung  Vollzeit  Jahresgehalt: 37.384 - 41.612 EUR   
 
 
 
 
 
 
 
 

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwal­tung. Bei hannIT können Sie den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unter­nehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirt­schaft mit der Sicherheit des öffentl­ichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. 
 Für das Kompetenz­center HR und Veränderungs­management freuen wir uns auf Ihre Unter­stützung im Personal­team zum nächstmög­lichen Zeit­punkt. 
 
 
 
 

<h3>Aufgaben</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Personaladministration vom Eintritt bis zum Aus­tritt 
 <ul> 
 <li>Administrative Begleitung des Einstell­prozesses</li> 
 <li>Stammdatenpflege</li> 
 <li>Fehlzeitenmanagement</li> 
 <li>Allgemeiner Schriftverkehr intern/extern</li> 
 <li>Zeugnisse</li> 
 <li>Abmahnungen</li> 
 <li>Umsetzungen und Austritte</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Begleitung des Onboardingprozesses von neuen Mitarbei­tenden</li> 
 <li>Identifikation und Weiterleitung von entgelt­relevanten Themen</li> 
 <li>Mitarbeit für die Erstellung und Auswer­tung von Berichten, Statis­tiken und Repor­ting von HR-Kennzahlen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Ansprechpartner/-in für Beschäftigte in Personal­angelegen­heiten</li> 
 <li>Mitarbeit in Projekten</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

<h3>Qualifikationen</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­spezifische Ausbil­dung</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Personal­administration von Vorteil</li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Sozialver­sicherungs­recht sowie im NPersVG und AGG</li> 
 <li>Kenntnisse im Tarifrecht wün­schenswert</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, wie MS Word, MS Excel, MS PowerPoint</li> 
 <li>Kenntnisse in einer Abrechnungs- und HR-Software, idealer­weise LOGA3, von Vorteil</li> 
 <li>Diskreter Umgang mit vertraulichen Daten</li> 
 <li>Eigenständige und ziel­gerichtete Arbeits­weise</li> 
 <li>Hohe Organisationsfähigkeit und eine ausge­prägte Kommunikations­stärke</li> 
 </ul> 
 Vergleichbare Qualifi­kationen können ebenfalls die Voraus­setzungen erfüllen. 
 
 
 
 

<h3>Benefits</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA</li> 
 <li>30 Urlaubstage und eine Jahres­sonderzahlung</li> 
 <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39h) und Teilzeit</li> 
 <li>Möglichkeit des Home-Office</li> 
 <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Home-Office</li> 
 <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li> 
 <li>Zusatzversorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> 
 <li>Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Vergünstigtes Jobticket</li> 
 <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> 
 <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements</li> 
 <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events</li> 
 <li>Betriebs-KITA „Computermäuse“</li> 
 <li>Bereichsübergreifende Projekt-Mitarbeit</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<h3>Kontakt</h3> 
 
 

Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleichheit aller Geschlechter, die Berück­sichtigung indivi­dueller Lebens­umstände, die Integration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hinter­grund freuen wir uns über jede Bewer­bung, die die beschriebenen Qualifi­kationen erfüllt. 
 Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Männer besonders ermutigen sich zu bewerben. Die Stelle ist grund­sätzlich auch teilzeitgeeignet. 
 Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug? 
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2022 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/644521/1315423/cl/c1314cda494de205137f34ee6cd8f90a7d26a813/L2143658/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oYW5uaXQuZGUvUGVyc29uYWxzYWNoYmVhcmJlaXRlcmluLW13ZC1kZS1mMjU0Lmh0bWw_c2lkPWFjZWUwYmI3NDY0OGVhYzdmNzVjYTdiMjRmMDg4ZDEzIiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow">Online-Job-Portal</a>. 
 
 
 
 

Frau Cora Krupski +49 511 / 700 40-178

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d), Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT), [object Object], | Human Resources Manager Jobs