Vollzeit



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<p>WIR SUCHEN DICH ALS</p>
					<p><b>PERSONALREFERENT </b> <b>(M/W/D)</b></p>
					<p><b>SCHWERPUNKT PERSONALENTWICKLUNG</b></p>
					<p><b>GRONAU (Vollzeit)</b></p><p>
				
				
				
				
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<h2>DAS ERWARTET DICH:</h2>
					<ul>
<li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li>
<li>hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten</li>
<li>viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>täglich warme Speisen, frische Salatbar sowie diverse kostenlose Getränke</li>
<li>weitere attraktive Benefits wie Jobrad, After Work Events und vieles mehr</li>
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<h2>DAS SIND WIR:</h2>
			<p>monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit über 200 Mitarbeitern,
17 Stores, 550 Partnerflächen und weiteren 2200 Fachhandelspartnern in 37 Ländern.
Ready-to-wear-Outfits mit dem gewissen Etwas und ein talentiertes Team mit einem hohen Anspruch und
Begeisterung für die Sache haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind.</p><p>
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			<h2>DEIN AUFGABENGEBIET:</h2>
<ul>
<li>Du implementierst eigenverantwortlich eine nachhaltige Personalentwicklung, indem du Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe für unsere Fach- und Führungskräfte sowie unsere Potenzialträger identifizierst</li>
<li>Du baust unsere internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen auf und übernimmst dabei die Organisation, Durchführung und Evaluierung</li>
<li>Du steuerst unsere Beurteilungs- und Feedbackprozesse sowie die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen</li>
<li>Du gestaltest und begleitest den Onboarding-Prozess vom unterschriebenen Vertrag bis zum ersten Arbeitstag</li>
<li>Du wirkst aktiv beim weiteren Aufbau einer modernen Personalabteilung mit und übernimmst dabei
spannende HR-Projekte. Daher freuen wir uns, wenn du Veränderungen vorantreibst und dich mit deinem
Können in diversen strategischen und operativen HR-Themenfeldern einbringst.</li>
</ul><p>
		
		
		
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<h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen im Personalbereich mit,
vorzugsweise in der Personalentwicklung</li>
<li>Du verfügst über eine analytische, konzeptionelle Denkweise sowie eine
strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit
und einer ausgeprägten Empathie</li>
</ul><p>
			
			
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<h2>DEIN HR-KONTAKT:</h2>
				<p>monari GmbH<br />
				Michael Wehrmann<br />
				Jöbkesweg 19–23<br />
				48599 Gronau<br /><br />
				Tel.: 02562 714-30<br />
				<a href="mailto:jobs@monari.de">jobs@monari.de </a></p><p>
			
		
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<p>Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!</p><p>
	

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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwi...