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<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/fa157fd8d682d8bbad8f8dda30e7817c13404d40/L2005806/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW1idXMuZGUvIiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow"></a> 
 
 
 

Oh­ne Soft­ware läuft heu­te nichts. Aber wer über­prüft ei­gent­lich, ob ei­ne Soft­ware­ Feh­ler hat? Ein Feh­ler in ei­ner Spie­le-App ist zwar är­ger­lich, aber ver­ur­sacht noch kei­nen grö­ße­ren Scha­den. Aber was pas­siert, wenn die Soft­ware in ei­nem Flug­zeug oder in ei­nem Rönt­gen­ge­rät beim Arzt ei­nen Feh­ler auf­weist? Ge­nau das ist un­ser Job: Wir prü­fen die Qua­li­tät von Soft­ware und fin­den mög­li­che Feh­ler. 
 Wir sor­gen da­für, dass sie si­che­rer wird und ver­än­dern die Soft­ware­pro­duk­te un­se­rer Kun­den zum Bes­se­ren. Wir, das sind 400 IT-Spe­zia­lis­ten an sechs Stand­or­ten in Deutsch­land und fünf Nie­der­las­sun­gen im Aus­land. 
 Wir freu­en uns auf Ih­re Un­ter­stüt­zung an un­se­rem Haupt­stand­ort in Möhrendorf (bei Erlangen) als 
 
 

<h1> Referent (m/w/d) Personalmarketing  und Employer Branding </h1> 
 
 
 

<h3>Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie ver­ant­wor­ten den in­itia­len Re­cruit­ing­pro­zess von der Be­darfs­ana­ly­se mit un­se­ren Fach­be­rei­chen über die For­mu­lie­rung von Stel­len­aus­schrei­bun­gen und die Aus­wahl ge­eig­ne­ter Re­cruit­ing­ka­nä­le und -stra­te­gi­en bis hin zum Pos­ting un­se­rer ak­tu­el­len Pro­fi­le.</li> 
 <li>Sie trei­ben die kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung un­se­rer Em­ploy­er-Bran­ding-Ak­ti­vi­tä­ten vor­an und über­neh­men die Pfle­ge un­se­rer Job-Websei­te: Dar­stel­lung von Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten, Be­ne­fits, Un­ter­neh­mens­kul­tur etc.</li> 
 <li>Sie er­ar­bei­ten ziel­grup­pen­spe­zi­fi­sche Per­so­nal­mar­ke­ting-Kon­zep­te und über­neh­men das Mo­ni­to­ring un­se­rer ak­tu­el­len Ak­ti­vi­tä­ten, die Er­folgs­mes­sung un­se­rer Re­cruit­ing­maß­nah­men so­wie Ab­lei­tung und Um­set­zung von ent­spre­chen­den Hand­lungs­emp­feh­lun­gen.</li> 
 <li>Sie küm­mern sich um den wei­te­ren Aus­bau und die In­ten­si­vie­rung un­se­rer Hoch­schul­ak­ti­vi­tä­ten, z. B. im Rah­men von Work­shops, so­wie um un­se­re Re­cruit­ing­mes­sen.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

<h3>Das bringen Sie mit</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie ver­fü­gen über ei­ne ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Be­rufs­aus­bil­dung oder ein ver­gleich­ba­res Stu­di­um.</li> 
 <li>Sie brin­gen Er­fah­rung im Be­reich Per­so­nal­mar­ke­ting mit und ha­ben gro­ßes In­ter­es­se an zeit­ge­mä­ßen Em­ploy­er-Bran­ding- und So­ci­al-Me­dia-Trends.</li> 
 <li>Sie ha­ben her­vor­ra­gen­de kom­mu­ni­ka­ti­ve Fä­hig­kei­ten und ei­ne aus­ge­präg­te Kun­den­ori­en­tie­rung.</li> 
 <li>Sie ar­bei­ten selb­ststän­dig, ge­wis­sen­haft und die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit un­ter­schied­li­chen Sta­ke­hol­dern fällt Ih­nen leicht.</li> 
 <li>Sie ver­fü­gen über sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se (eu­ro­päi­sche Kom­pe­tenz­stu­fe C2).</li> 
 </ul> 
 
 
 
 

<h3>Wir bieten mehr</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Mo­bi­li­tät: Viel­fäl­ti­ge Mo­bi­li­täts­be­ne­fits vom Dienst­wa­gen über Bike-Lea­sing bis hin zu Job­ti­ckets hel­fen un­se­ren Mit­ar­bei­ten­den, den Dienst­weg so an­ge­nehm wie mög­lich zu ge­stal­ten.</li> 
 <li>Si­che­rer Ar­beits­platz und per­sön­li­che Ent­fal­tung: Ge­mein­sam kön­nen wir bei im­bus Zu­kunfts­the­men vor­an­trei­ben und ak­tiv mit­ge­stal­ten.</li> 
 <li>Fle­xi­bi­li­tät: Durch ei­ge­ne Ar­beits­zeit­ge­stal­tung, Zeit­wert­kon­ten, hy­bri­des Ar­bei­ten und 30 Ta­ge Ur­laub be­steht vol­le Frei­heit in der All­tags­ge­stal­tung.</li> 
 <li>Fla­che Hier­ar­chi­en und Du-Kul­tur: Vom Vor­stand bis zum Azu­bi, bei im­bus steht das herz­li­che Mit­ein­an­der und das Du im Vor­der­grund.</li> 
 <li>Per­sön­li­che För­de­rung: Die im­bus Mit­ar­bei­ten­den sind der Er­folgs­fak­tor. Viel­fäl­ti­ge in­di­vi­du­el­le För­de­run­gen und Wei­ter­bil­dun­gen sor­gen auch nach­hal­tig für wei­te­re Er­folgs­er­leb­nis­se in Zu­kunft.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 
 

<h3>Kontakt</h3> 
 
 

Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks oder laden Sie einfach Ihren Lebenslauf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/863b957f9c91ea550ab6c036d8ba0a94bcdaa75f/L2005807/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pbWJ1cy5kdmluY2ktaHIuY29tL2RlL2pvYnMvMTAwL2ludHJvIiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow">hoch</a>. Los geht's! Ihre Ansprech­partnerin ist Maxi Bauer, telefonisch erreichbar unter +49 9131 7518-777 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@imbus.de?subject=Bewerbung%20als%20Referent%20(m%2Fw%2Fd)%20Personalmarketing%20und%20Employer%20Branding">bewerbung@imbus.de</a>. 
 Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/68d8a4e366dc5cc9f67c3e49930851cc59628fd1/L2005808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzQ2ODA4NC85NTc1NTYvQ2wvZTY4MTQxZGJlZmZlMWJjYjA1NWI0MDkxNTk3NzFkOTU4NTQ1ZWI1MS9MMTQ0NTYxMS9KZXlKdmJHUnNhVzVySWpvaWFIUjBjSE02THk5M2QzY3VabUZqWldKdmIyc3VZMjl0TDJsdFluVnpTMkZ5Y21sbGNtVXZJaXdpZW13aU9pSlBibXhwYm1VdFMyOXRZbWtpZlE9PSIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow">Facebook</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/b4d1440c04d906eff8fc065b2f960912afc58423/L2005809/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzQ2ODA4NC85NTc1NTYvQ2wvNjk0NTI2Y2FjYjNiMjBjMjc4ZWE1YTkxZjA1MGNiYTVhOTJhYjk2NC9MMTQ0NTYxMi9KZXlKdmJHUnNhVzVySWpvaWFIUjBjSE02THk5M2QzY3VhVzV6ZEdGbmNtRnRMbU52YlM5aFkyTnZkVzUwY3k5c2IyZHBiaThpTENKNmJDSTZJazl1YkdsdVpTMUxiMjFpYVNKOSIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow">Instagram</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/f141710a0efa406b2433bed7f1616c3dd75e0a82/L2005810/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzQ2ODA4NC85NTc1NTYvQ2wvNzYzNjM1YjE4OTM4MDY2ZWE2ZGYwNGE1ZTdhYWE5ZTM2NzdkYmI2L0wxNDQ1NjEzL0pleUp2YkdSc2FXNXJJam9pYUhSMGNITTZMeTkzZDNjdWEzVnVkVzUxTG1OdmJTOWtaUzlwYldKMWN6RWlMQ0o2YkNJNklrOXViR2x1WlMxTGIyMWlhU0o5IiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow">kununu</a> und <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/c521967c522c6733b834b257384731a96dcd2cb9/L2005811/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzQ2ODA4NC85NTc1NTYvQ2wvYzVhNWVlMmQwMWJiYTU4N2I3MTY3NGQwMTNlZWIxZjg0ZmVkNzczZi9MMTQ0NTYxNC9KZXlKdmJHUnNhVzVySWpvaWFIUjBjSE02THk5M2QzY3VlVzkxZEhWaVpTNWpiMjB2ZFhObGNpOXBiV0oxYzAxbFpHbGhJaXdpZW13aU9pSlBibXhwYm1VdFMyOXRZbWtpZlE9PSIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow">YouTube</a><a href="https://anzeigenvorschau.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" rel="nofollow"> </a>sowie auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/294851db6421153d1d17813f76f94f7d1f0ba5ca/L2005813/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzQ2ODA4NC85NTc1NTYvQ2wvZmE4OTFhNjJmZjljNjFkYzQyZmMyMTEzMzQ3ZmRiMDljMDQ1NTdhZi9MMTQ0NTYxNi9KZXlKdmJHUnNhVzVySWpvaWFIUjBjSE02THk5M2QzY3VhVzFpZFhNdVpHVXZhMkZ5Y21sbGNtVWlMQ0o2YkNJNklrOXViR2x1WlMxTGIyMWlhU0o5IiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow">Karriereseite</a>. 
 Wir sind 400 IT-Spezialisten an sechs Standorten in Deutschland und fünf Niederlassungen im Ausland. 
 
 
 
 
 
 

Jetzt über Jobs mit Zukunft informieren! <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/610090/1295914/cl/1dbc284eff3fde636a0c70380b9201f398279e64/L2005814/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW1idXMuZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6Imh1bWFucmVzb3VyY2VzbWFuYWdlci5kZSJ9" rel="nofollow">www.imbus.de/jobs</a> 
 
 
 
 
 

Unsere Standorte in Deutschland: Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt (bei HH), Hofheim (bei FFM), Lehre (bei Braunschweig), Köln

Referent (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding

referent-mwd-personalmarketing-und-employer-branding-mohrendorf-bei-erlangen-imbus-ag-12964756

Referent (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding, imbus AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

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