EURAWASSER GmbH & Co. KG ist als privater Dienstleister deutschlandweit spezialisiert auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung.

Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

> Standort Güstrow // Senftenberg // Goslar
> Stellen-Nr.: 90884

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie sind aktiv im Recruitingprozess von mehren EURAWASSER Unternehmen involviert und beher­schen die modernen Recruitingtools
• Sie haben ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und probieren neue Wege und Kanäle zur Kandida­tengewinnung
• Die Durchführung von Active-Search via LinkedIn etc. nach passenden Kandidaten ist ebenfalls fester Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie beraten professionell unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Stellenbesetzung sowie Personalentwicklungsthemen
• Die Weiterentwicklung und Administration von beste­henden Personalentwicklungsmaßnahmen und
  -prozessen zählen zu Ihren täglichen Aufgaben
• Darüber hinaus gestalten und entwickeln Sie Strate­gien und HR-Instrumente zur Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung und setzen diese erfolgreich im Unternehmen um
   

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsycholo­gie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwer­punkt Recruiting und/oder Personalentwicklung
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung, Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Ergebnis- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
• Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise bringt Sie schnell zum Erfolg
• Sie haben Interesse an HR-Trends und Innovationen
• Ein Führerschein Klasse B und eine dazugehörige Reise­bereitschaft runden ihr Profil ab
   

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können
• Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern