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Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Partnerschaft ist unser Fundament
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Die Berlin Hyp ist als Pfandbriefbank Spezialist für großvolumige Immobilienfinanzierungen und ein zuverlässiger Partner für Investoren und Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Seit dem 01.07.2022 sind wir eine 100%ige Tochter der LBBW. Für die deutschen Sparkassen halten wir ein umfangreiches Verbundangebot bereit. Neben unserem Traditionsstandort in Berlin sind wir mit unseren Geschäftsstellen in den Metropolen Deutschlands und in ausgewählten europäischen Städten vertreten. 
Sachverhalte und Entscheidungswege transparent machen, Prozesse nachvollziehbar gestalten, Verantwortungsbewusstsein stärken und fördern, Freiräume für neue Ideen und Wege geben - das sind die wesentlichen Säulen einer guten Unternehmensführung bei der Berlin Hyp. 
 
 ESG prägt dabei bereits seit Jahren unser Denken und Handeln. Daher ist Nachhaltigkeit ein zentraler Aspekt unserer Unternehmensstrategie. Bereits seit einigen Jahren fördern wir gezielt die Finanzierung nachhaltiger Immobilien. Wir sind stolz, bei der Entwicklung der dafür notwendigen nachhaltigen Refinanzierungsprodukte eine Vorreiterrolle am Kapitalmarkt einzunehmen. 
So leistet die Berlin Hyp ihren Beitrag zu einer langfristig klimaneutralen Immobilienwirtschaft und vereint Zukunftsorientiertheit mit ihrer über 150-jährigen Tradition. 

 
 
 

<h1>Personalreferent (m/w/d), Berlin (in Voll- oder Teilzeit)</h1>
 
 
 
 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Für die Umsetzung aller personellen Maßnahmen im Rahmen von Einstellungen, Versetzungen und Austritten inkl. der Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen, Bescheinigungen sowie Zeugnissen sind Sie verantwortlich</li>
<li>Sie steuern die Recruitingprozesse (von der Ausschreibung über die Auswahl der Suchmedien bis zur Begleitung der Auswahlprozesse und Steuerung des Onboarding)</li>
<li>Themenbezogene Auswertungen und Statistiken gehören zu Ihrem Aufgabenbereich sowie die Zuarbeit zum Jahresabschluss und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen</li>
<li>Sie verarbeiten Impulse aus der Belegschaft für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Dienstleistungen und Prozessen des Bereichs Personal</li>
<li>Mit der Arbeitnehmervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen</li>
<li>Projekte mit personalwirtschaftlichem Bezug leiten und begleiten Sie mit hohem Engagement</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Relevante Praxiserfahrungen in der Personalbetreuung</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gute Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte</li>
<li>Stark ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung</li>
<li>Eigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
		
 
 

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
 
 
 

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Berlin Hyp AG 
 Corneliusstraße 7 
 10787 Berlin 
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 Kontakt 
 Sanja Andric 
 T 01731634115 
 
 
 <a href="mailto:karriere@berlinhyp.de">karriere@berlinhyp.de</a>

Personalreferent (m/w/d), Berlin (in Voll- oder Teilzeit)

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Personalreferent (m/w/d), Berlin (in Voll- oder Teilzeit), Berlin Hyp AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Personalreferent (m/w/d), Berlin (in Voll- oder Teilzeit)

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