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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

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Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

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    	<a href="https://www.harting.com/DE/de" rel="nofollow"></a>
    	
    
	
		</p>

<h2>PEOPLE. POWER. PARTNERSHIP.</h2>
		<h1>Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als
Personalreferent* Hochschulmarketing / Nachwuchsprogramme
</h1><p>

	</p>

<p>
		 <strong>Standort</strong> <br />Espelkamp
	</p>
	<p>
		 <strong>Bereich</strong> <br />Human Resources / Recht
	</p>
	<p>
		 <strong>Art der Stelle</strong> <br />Vollzeit
	</p><p>

</p>

<h3>Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:</h3>
<ul>
	<li>Als Teil unseres Teams Talentacquisition sind Sie verantwortlich für unsere Nachwuchskräfte - von Auszubildenden über Praktikanten bis hin zu 
  Trainees.
</li><li>Als Schnittstelle zu den Fachbereichen erheben Sie deren Bedarfe und rekrutieren mit ihnen gemeinsam unsere Talente von morgen.
</li><li>Dafür entwickeln Sie innovative Recruiting-Formate für Hochschul­messen, Workshops und Events zur Gewinnung und Bindung neuer Talente.
</li><li>Sie optimieren unser Hochschulmarketingkonzept in enger Zusammenarbeit mit den dezentralen HR-Experten, den Fachbereichen sowie den 
  entsprechenden Hochschulen.
</li><li>Gemeinsam mit dem Team Personalentwicklung entwickeln Sie passende Einstiegsprogramme für unsere relevanten Zielgruppen.
</li><li>Dabei behalten Sie die internationale Ausrichtung im Blick und sorgen für den entsprechenden Fokus, z. B. in unserem Traineeprogramm.</li>
</ul>
<h3>
Das ist Ihre Verbindung zu uns:</h3>
<ul>
	<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Hochschulmarketing bzw. Personalent­wicklung oder haben an 
  einer Hochschule gearbeitet.
</li><li>Sie kennen die aktuellen Recruitingtrends und haben Spaß an der Umsetzung innovativer und kreativer Recruitinglösungen.
</li><li>In Ihrer letzten beruflichen Station haben Sie bereits als Trainer oder Mentor Nachwuchsgruppen begleitet,
</li><li>Aufgrund Ihrer hohen Eigenverantwortung und Ihrer Kommunikations­stärke in Deutsch und Englisch verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit 
  Stakeholdern.</li>
</ul>
<p><em>* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.</em></p><p>

	
	</p>

<h4>Zum Bewerben, bitte QR-Code scannen</h4><p>

    
    
        </p>

<p><strong>Schließen Sie sich an und werden Sie Teil der großen HARTING Familie,  <br />
                                    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong>  <br />
                      HARTING Stiftung & Co. KG | Marco Häring | +49 (0)5772 47-9716 <br />
                            <strong><a href="http://www.HARTING.com/CAREER" rel="nofollow">www.<strong>HARTING</strong>.com/<strong>CAREER</strong></a></strong></p>
                            <p>
                            	<a href="https://www.xing.com/companies/hartingkgaa" rel="nofollow"></a>
                            	<a href="https://www.kununu.com/de/harting" rel="nofollow"></a>
                            	<a href="https://www.facebook.com/HartingTechnologiegruppe" rel="nofollow"></a>
                            	<a href="https://twitter.com/HARTING_Group" rel="nofollow"></a>
                            	<a href="https://www.linkedin.com/company/59173/" rel="nofollow"></a>
                            	<a href="https://www.instagram.com/harting_technologiegruppe/" rel="nofollow"></a>
                            </p><p>
    

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Personalreferent* Hochschulmarketing / Nachwuchsprogramme

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