Feste Anstellung

Vollzeit

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting



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<h2>HR-Manager</h2>
    <h6>
    
                    Festanstellung,                             Vollzeit
                            · Wedding
            
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<h5>So sieht Dein neuer Job aus</h5><p>
            
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<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten</li><li>Regelung personalrechtlicher Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit unserer Personalrechtsberatung</li><li>Bearbeitung und Dokumentation anfallender Personalsachthemen (z.B. Krankenkassenangelegenheiten, Krankschreibungen, Urlaubsansprüche, Elternzeit, Teilzeit etc.) inkl. Organisation und Ablage</li><li>Beratung der Geschäftsleitung in Personalangelegenheiten</li><li>Vorbereitung disziplinarischer Maßnahmen (z. B. Abmahnungen)</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Regelmäßige Pflege des Personalmanagementsystems Personio</li><li>Überwachung von On- und Offboarding</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Einstellungsausschreibungen</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalkostenplanung und Personalkostencontrolling</li><li>Ansprechpartner für personalrelevante Themenstellungen und für die Mitarbeiter/innen in allen Fragen rund um das Thema Personal</li></ul><p>
            
        
    
                        
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<h5>Das bist Du</h5><p>
                
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<ul><li>Nachweisbare Ausbildung im Personalwesen (z. B. Studium, Ausbildung o. ä.)</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (Du musst aber kein Personalrechtler sein, dafür haben wir unsere Rechtsberatungskanzlei)</li><li>Fokussierte, strukturierte, gründliche und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenes, freundliches und sympathisches Wesen</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Solide Grundlagen in der Führung von Mitarbeitergesprächen</li><li>Sicherer und angstfreier Umgang mit IT-Systemen, sowie eine digitalaffine Haltung</li><li>Bestenfalls Erfahrungen in der Nutzung der Personalsoftware Personio (keine Voraussetzung)</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift </li></ul><p>
                
            
                                
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<h5>Das möchten wir Dir anbieten</h5><p>
                
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<ul><li>Eine sichere Beschäftigung mit Entwicklungspotenzial und einem marktüblichen Gehalt, abhängig von Ihren Qualifikationen auf einer Vollzeitstelle</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hervorragender IT-Ausstattung</li><li>Eine angenehme, freundliche und hilfsbereite Belegschaft</li><li>Aufgeschlossene und zugängliche Führungskräfte</li><li>Eine Tätigkeit, die jeden Tag dazu beiträgt, dass es Menschen mit schwierigen gesundheitlichen Lebensumständen besser geht</li><li>Homeoffice tageweise möglich</li><li>Jobrad und Vergünstigungen im hauseigenen Bistro/Café</li><li>Beitrag zum BVG-Ticket, sowie vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>
                
            
                                
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<h5>So läuft Deine Bewerbung</h5><p>
                
                    Einfach unkompliziert: Schicke uns ​für eine Bewerbung einfach nur Deinen Lebenslauf und natürlich ​Deine Kontaktdaten. Wir melden uns dann zeitnah bei Dir, um gegebenenfalls ein erstes kurzes Telefoninterview zu vereinbaren. Danach folgt ein persönliches Gespräch und ein Probearbeitstag. Ist dann ​für alle alles in Ordnung, ​schließen wir den Arbeitsvertrag und los gehts.
                
            
                                
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<h5>Wenn Du fragen hast, melde Dich gerne</h5><p>
                
                    Martin Wilbers<br /><a href="mailto:m.wilbers@hempel-berlin.de">m.wilbers@hempel-berlin.de</a><br />017614976466
                
            
            
            
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<h5>Über uns</h5><p>
            
                Hempel Gesundheitspartner - das sind 125 Jahre ​Wissen ​und Kompetenz im Gesundheitswesen bei der Versorgung von Patienten ​von der Sportbandage bis zum Rollstuhl. Mehr als 200 Mitarbeiter kümmern sich ​jeden Tag darum, dass es ​anderen Menschen besser geht und sie ein ​beschwerdefreieres Leben führen ​können als zuvor. <br /><br />Wir sind ein ​Familienunternehmen, dass in ​vierter Generation familiengeführt wird und entsprechend stehen wir für ein ​professionelles, aber auch familiäres Miteinander. ​In Berlin unterhalten wir 15 Filialen ​von Hermsdorf bis Lichtenrade. ​Neben unserem Geschäftsbereich Sanitätshäuser, sind wir außerdem in der Rehabilitation ein starker Partner und versorgen unzählige Einrichtungen und ihre Patienten mit den ​richtigen ​medizinischen Hilfsmitteln. <br /><br />Mit unserem Logistikstandort in Bohnsdorf verfügen wir über eine zentrale Gesundheitslogistik für das ​Stadtgebiet nach modernen Standards. ​Darüber hinaus sind wir Meister in der Herstellung und Anpassung orthopädischer Schuhe und führen eine große orthopädische Werkstatt für die Herstellung und Anpassung von Prothesen und Orthesen. Selbstverständlich unter Einsatz modernster technischer Bauteile von namhaften Herstellern. <br /><br />​Wir ​verfolgen, ähnlich wie in den vergangenen Jahren, ein konsequentes Wachstum ​unserer Geschäftsbereiche und erweitern stetig unser professionelles Team. Die Menschen in unserem Haus sollen stets die Möglichkeit erhalten, mit unserer Unterstützung und im Zuge neuer Herausforderungen sich persönlich wie fachlich entwickeln zu können. Auch, wenn es uns nicht möglich ist, alle Wünsche ​zu erfüllen, so legen wir gemeinsam mit unseren Bereichsleitern Wert darauf, ​immer die besten Kompromisse für unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen zu finden. <br /><br />Wir helfen Menschen. ​Jeden Tag und ​mit viel Leidenschaft. Denn Hempel tut gut.
            
        
    
        
            <a href="https://t.gohiring.com/h/015e0bd1849bf9d0c66c81134336a0506401f96b09f3d2e5f1c03ce5d63bb4c2" rel="nofollow">
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HR-Manager (m/w/d)

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