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<h1> HR Business Manager <strong></strong> m/w/d </h1><p>
          ERGO Group & ERGO Deutschland -  in Vollzeit oder Teilzeit
          
			  
			  Moderne Personalarbeit hat für Sie stets einen Bezug zum Business? Und Sie verfügen über die Fähigkeit, Empfehlungen auszusprechen und auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens positiven Einfluss zu nehmen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine interessante Aufgabe mit spannenden Perspektiven.
      
      
      
    
  
  
    
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<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p>
      
        
         Proaktive Gestaltung moderner Personalarbeit im engen Kontakt mit dem Top Management, mit Führungskräften und HR-Managern
        
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<p>Sie gestalten eine moderne Personalarbeit und begleiten Transformationsprozesse in unserer Konzern-Holding ERGO Group sowie der ERGO Deutschland.</p>
          <p>Sie bauen ein aktives kunden- und serviceorientiertes Stakeholder-Management mit dem ERGO Top Management auf.</p>
          <p>Sie beraten und unterstützen das Top Management in allen relevanten Fragestellungen des Personalmanagements und betreuen die Leitenden Führungskräfte auch in eigenen Angelegenheiten.</p>
          <p>Sie steuern und begleiten standortübergreifende HR-Prozesse und Aufgaben, z. B. Gehaltsrunden, Betriebsübergänge, Konzernwechsel etc.</p>
          <p>Sie arbeiten eng mit den örtlichen HR-Managern und auch externen Partnerunternehmen zusammen.</p>
          <p>Sie implementieren und optimieren neue sowie bereits vorhandene Personalprozesse und begleiten aktiv zukunftsweisende HR Initiativen wie z.B. Job Sharing oder New Work.</p><p>
        
      
    
	  
	   
	  
    
      
   
		  
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<h2>Ihr Proﬁl:</h2><p>
      
        
         HR Expertise, gepaart mit ganzheitlicher Denkweise und ausgeprägtem Gestaltungswillen
        
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<p>Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenem Studium bringen Sie die besten fachlichen Voraussetzungen für uns mit.</p>
          <p>Sie punkten mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR-Business Partner und verfügen über Kenntnisse moderner Personalinstrumente.</p>
          <p>Sie haben Freude am Stakeholder-Management, verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und positionieren sich gern als anerkannter Gesprächspartner des Top Managements.</p>
          <p>Sie überzeugen durch hohen Gestaltungswillen und ausgeprägte Umsetzungsstärke. Dabei agieren Sie mutig, proaktiv, sind pragmatisch sowie lösungsorientiert und sorgen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</p>
          <p>Sie sind begeisterungsfähig, motiviert, und haben Lust gemeinsam im Team etwas zu gestalten. Außerdem suchen Sie nach einem Team, in dem Humor und Freude an der Arbeit selbstverständlich dazugehören.</p><p>
        
      
    
		  
		  
			
			
		
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<h2>Unser Angebot:</h2><p>
          
            
              Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Gestaltungswille auf unsere Wertschätzung trifft
            
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<p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Erkenntnisse gewinnen und neue Themen mitentwickeln können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p>
              <p>ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in attraktiver Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><p>
            
          
        	
			
			
			
      
		
		
		
     
      
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<h2>Ihre Beneﬁts:</h2><p>
         
           
          
                                                             
      
    
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<p>Kennziffer:  ERGOAG03884<br /><br /></p>
	  
	  
	  
	  
	 <h2>Über uns:
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	  <p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p>
	  
    
  
  
    
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<h2>Interesse?</h2><p>
      
        
          </p>

<p> Bewerben Sie sich gleich <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=PSCFK026203F3VBQB79V7LOJT-287008&langCode=de_DE" rel="nofollow">online</a>. </p>
          <p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br />
            Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p>
          <p> <a href="https://www.ergo.com/de/Karriere/Ihre-Bewerbung" rel="nofollow">Erfahren Sie hier</a>,
            wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br />
            Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. </p>
          <p><a href="https://www.ergo.com/karriere" rel="nofollow">www.ergo.com/karriere</a></p><p>
        
      
    
    
      
        
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<h2>Kontakt:</h2><p>
          
            Betül Cicek<br />
              HR Talent Acquisition & Employer Branding<br />
              Talent Acquisition Managerin<br />
              Tel<strong> <a href="tel:+499111481157">0911 148 1157</a></strong><br />
            <a href="mailto:Betuel.Cicek@ergo.de">Betuel.Cicek@ergo.de</a> 
          
        
      
    
  
  
    
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<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
      <p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p><p>
    
    
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<h2>Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>
      <p> <a href="https://www.kununu.com/de/ergo-group" rel="nofollow"></a> <a href="https://www.kununu.com/de/ergo-group" rel="nofollow"></a> </p>
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HR Business Manager (m/w/d)

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