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Employer Brand Manager

Personalmanagement

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     <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/474112/972664/cl/8299b22b66511885af898d3e6fe622408f4a5879/L1469449/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGF0YWdyb3VwLmRlLyIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow"></a>
     
     
      
      </p>

<p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Ser­vices. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unter­nehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.</p> 
      <p>Wir suchen Sie in <b>Rostock</b> als</p> 
      <h1><b></b>Personalreferent / HR Manager (m/w/d)</h1><p> 
       
       </p>

<p>DGIS-2021-024</p><p> 
      
      
     </p>

<h2>Aufgaben</h2><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> 
       <li>Im Team übernehmen Sie die ganzheitliche Personalbetreuung vom Recruiting bis hin zur Personalentwicklung</li> 
       <li>Sie gestalten das Bewerbermanagement und finden kreative Lösungen zur nachhaltigen Personalgewinnung</li> 
       <li>Sie wirken mit bei der operativen Personalarbeit (Vertragsgestaltung, Onboarding, Zeugniserstellung, Mitarbeitergespräche u. v. m.)</li> 
       <li>Sie sichern eine ordnungsgemäße administrative Umsetzung von HR-Aufgaben mit Schnittstellen zu Gehaltsabrechnung und Buchhaltung</li> 
       <li>Sie erstellen diverse Reports, Auswertungen und HR-Präsentationen</li> 
       <li>Sie entwickeln und führen HR-Projekte zu verschiedenen Themen im Umfeld von Mitarbeiterentwicklung und -bindung durch</li> 
       <li>Sie erstellen Konzepte zur Weiterbildung und Talenteförderung und führen diese durch</li> 
       <li>Sie nehmen Veränderungsprozesse als willkommene Herausforderung an und gestalten sie aktiv mit</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h2>Skills</h2><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Recht, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li> 
       <li>Signifikante Berufserfahrung (bestenfalls drei bis fünf Jahre) im Bereich des modernen Personalmanagements und der Mitarbeiterbetreuung</li> 
       <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften, um durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz zu überzeugen</li> 
       <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> 
       <li>Professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz</li> 
       <li>Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke</li> 
       <li>Strukturierte und ergebnisorientierte sowie eigenverantwortliche und akkurate Arbeitsweise</li> 
       <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> 
       <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
      </ul><p> 
      
      
     </p>

<h2>Was wir bieten</h2><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Remote aus unserem Büro zu arbeiten und eine ansprechende Home-Office-Regelung bringt Ihnen eine maximale Work-Life-Balance</li> 
       <li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis ermöglichen Ihnen eine individuelle Alltagsplanung</li> 
       <li>Eine fachkompetente Einarbeitung und flache Hierarchien machen den Einstieg bei uns erfolgreich</li> 
       <li>Wir garantieren einen hohen technischen Standard</li> 
       <li>Wir planen mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
       <li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> 
       <li>Sie profitieren von verschiedenen Benefits, einem Dienstfahrrad und v. a. m.</li> 
       <li>Wir sorgen mit vielen Aktivitäten wie Firmenfrühstück, Feiern, Sport- und virtuellen Teamevents für Spaß und Zusammenhalt</li> 
       <li>Sollten Sie an die Ostsee ziehen wollen, hilft gerne das Welcome Center Rostock, unser Kooperationspartner</li> 
      </ul><p> 
      
     
     
      
       
        
        </p>

<h3>Wir freuen uns auf Sie</h3> 
        <p>Finden Sie sich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p> 
        <p>Ihr Kontakt für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung bei DATAGROUP:</p> 
        <p><strong>Ansprechpartnerin:<br /> Walburga Speth</strong><br /> Recruiting Manager<br /> <strong>T</strong> +49 381 49298-75<br /> <a href="mailto:bewerbung-is@datagroup.de?subject=Personalreferent%20/%20HR%20Manager%20(m/w/d)">bewerbung-is@datagroup.de</a></p> 
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

personalreferent-hr-manager-mwd-rostock-datagroup-12960403

Personalreferent / HR Manager (m/w/d), DATAGROUP, [object Object], | Human Resources Manager Jobs