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 Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabs­stelle „Strategie und Internationales“ suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen 
 
 
 
 
 

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Organisations- und Strategie­entwicklung </h1> 
 
 
 

Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschafts­unternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungs­bewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spiel­ablauf für unsere Kundinnen und Kunden. 
 <h2>Gut zu wissen</h2> 
 <ul> 
 <li>Wir sind als Top-Arbeitgeber 2021 im Mittel­stand ausgezeichnet</li> 
 <li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li> 
 <li>Die Mittel aus Lotteriesteuer, Gewinn­abführung und Spielbankabgabe ermöglichen dem Freistaat Bayern viel­fältige soziale und kulturelle Projekte in Wohlfahrt, Denkmal­schutz, Naturschutz und Sport</li> 
 </ul> 
 
 

<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Gestaltung der Organisations­entwicklung (OE): Mitarbeit bei Strategie-, Kultur- und Struktur­prozessen in/zu einer agilen Behörde </li> 
 <li>Konzeption und Umsetzung von OE-Maßnahmen: Beratung von Führungs­kräften, Moderieren von Workshops </li> 
 <li>Sichtung / Umsetzung von Ideen im Bereich agiler Metho­den, digitaler Trans­formation und „New Work“ </li> 
 <li>Überprüfung und ggf. Umgestaltung bestehender Kernprozesse </li> 
 <li>Pflege von unternehmensweiten Organisations­dokumenten (Organigramm, Geschäfts­verteilungs­plan, Anordnungsbefugnisse) </li> 
 </ul> 
 
 

<h2>Ihr Profil</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom [FH / VWA]) in einem für die Tätig­keit qualifizierenden Bereich (Betriebs­wirtschaft, Marketing, Verwaltung) oder gleich­wertige Berufserfahrung </li> 
 <li>Berufserfahrung in der Organisations­entwicklung, z.B. Restrukturierung, Kultur­entwicklung, Prozessmanagement </li> 
 <li>Erwünscht sind Erfahrungen in der Konzeption von OE-Pro­zessen und/oder im Coaching </li> 
 <li>Erwünscht sind Erfahrungen in der Moderation von Work­shops sowie im Einsatz von agilen Methoden</li> 
 <li>Erfahren in der Beratung von Führungs­kräften, auch durch eigene Führungs­erfahrung (drei Jahre) </li> 
 <li>Offenheit und die Fähigkeit, Spannungsfelder aus­zuhalten und Freude daran, Neues zu gestalten </li> 
 <li>Analytisches und strukturelles Denkvermögen; durchsetzungs-, konflikt- und integrations­fähig </li> 
 <li>Gute MS-Office-Kennt­nisse sowie Kenntnisse in Visio </li> 
 </ul> 
 
 

<h2>Unser Angebot</h2> 
 
 

<ul> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit zentraler Lage in München</li> 
 <li>Gleitende Arbeitszeit und Möglich­keit zur Arbeit im Homeoffice</li> 
 <li>Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeitfähig</li> 
 <li>Bezahlung nach dem TV-L E 10, betriebliche Altersversorgung, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung, vergünstigtes Jobticket u.v.m. </li> 
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheits­management (mit diversen Kursangeboten)</li> 
 <li>Angenehmes Betriebs­klima und eigene Betriebskantine</li> 
 </ul> 
 
 

<h2>Kontakt</h2> 
 
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/475811/974292/cl/8eef5824cb7e2eeb64ca47c3f251ae032eddb1b1/L1476294/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9pbnRlcmFtdC5kZS9rb29wL2FwcC9zdGVsbGU_MCZpZD03NDU3NTciLCJ6bCI6Imh1bWFucmVzb3VyY2VzbWFuYWdlci5kZSJ9" rel="nofollow">www.interamt.de</a> unter der Stellen­angebot-ID 745757 bis 21.01.2022. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Gietl unter 089 28655-362, für personal­rechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung. 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz­hinweise finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/475811/974292/cl/25245bd4f9fec760c699572e5c03c649dba830ff/L1476295/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubG90dG8tYmF5ZXJuLmRlL2ltcGVyaWEvbWQvY29udGVudC9wZmUzL3NlcnZpY2UyMDEwLzIwMjFfZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzZV9mdWVyX2Jld2VyYnVuZ2VuLnBkZiIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow">www.lotto-bayern.de/datenschutzhinweise</a>. 
 
 
 

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Mitarbeiter (m/w/d) zur Organisations- und Strategieentwicklung

mitarbeiter-mwd-zur-organisations-und-strategieentwicklung-munchen-lotto-bayern-abteilung-1-referat-12-hr-marketing-entwicklung-12960425

Mitarbeiter (m/w/d) zur Organisations- und Strategieentwicklung, Lotto Bayern | Abteilung 1 Referat 12 | HR-Marketing & Entwicklung, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Mitarbeiter (m/w/d) zur Organisations- und Strategieentwicklung

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