HR Manager (w/m/d) - Strategie
Art: Vollzeit | Einstieg als: Berufserfahrene:r | Arbeitsort: Duisburg
Bei uns geht’s jeden Tag um mehr. Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen mit Sitz in Duisburg setzen wir uns seit mehr als 60 Jahren für die Verwirklichung von Kinderrechten ein. Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit an einem gemeinsamen Ziel. Wir verstehen uns als sinnstiftende Organisation, die jeden ihrer Mitarbeitenden schätzt und bei der soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.
In der Funktion als HR Manager im Referat Personal und Betriebsdienste sind Sie mitverantwortlich für unsere zukunftsorientierte Personalarbeit. Dabei liegt der Fokus auf strategischen Themenfeldern, unter anderem in den Bereichen Internationalisierung und Digitalisierung.
Herausforderungen
- Planen und Durchführen von strategischen Vorhaben im Personalbereich
- Entwickeln einer zukunftsorientierten HR Strategie
- Vorantreiben unserer internationalen Ausrichtung
- Gestalten von organisationsweiten HR Projekten
- Mitwirken bei innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützen des operativen Tagesgeschäftes
Anforderungen
- abgeschlossenes Studium, möglichst mit Personalschwerpunkt
- einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
- ausgeprägtes Gespür für Digitalisierung und HR Trends
- Freude an innovativen und visionären Themen
- strategische Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- empathisches und professionelles Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
- sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Informationen zur Stelle
Der gewünschte Eintrittstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt. Der Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Duisburg. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Möglichkeit einer Entfristung ist gegeben. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 10.
Wir bieten Ihnen
eine sinnstiftende Tätigkeit in einer nachhaltigen und familienfreundlichen Organisation mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über gemeinsame Erfolge und engagieren uns gemeinsam für die Themen, die uns wichtig sind. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Wir arbeiten flexibel und mobil, teilen unser Wissen und leben einen Austausch auf Augenhöhe.