Vollzeit

Recruiting

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       Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Berlin</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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      <h2>Senior Referent Personalstrategie und Personalgrundsätze (w/m/d)</h2>
      <p>In unserer zentralen Personalabteilung arbeiten Expert*innen aus verschiedenen Personalfachgebieten. Für die Transdev-Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In einem Team aus fünf Mitarbeitenden im Bereich Personalgrundsätze werden die Personalthemen von morgen bearbeitet, Grundsätze und Standards weiterentwickelt und Digitalisierungsprojekte durchgeführt.
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<h3>DAS KÖNNEN SIE BEWEGEN – <br />IHRE AUFGABEN BEI UNS:
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      <ul>
<li>Gestalten und weiterentwickeln von HR-Prozessen und Standards </li><li>Unterstützen unserer Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung der Personalstrategie</li><li>Leiten oder begleiten von HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Qualifizierungs- und Entwicklungsangebote</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Transdev-Gruppe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Transdev-Gruppe und den regionalen Personalleitenden
</li>
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<h3>HIERMIT BEWEGEN SIE UNS – <br />IHR PROFIL:
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<li>Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal </li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position – gern in einer Unternehmensgruppe oder im Konzernumfeld </li><li>Lösungs- und serviceorientiertes Handeln, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
</li>
      </ul>

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      Mit uns als Arbeitgeber fahren Sie auf Nummer sicher! <br /> Wir suchen Mitarbeiter*innen auch ohne bisherige Branchenerfahrung. Mit einem Wechsel in die Verkehrsbranche erfüllen wir Ihren Wunsch nach einer spannenden, fachlichen Herausforderung in Kombination mit einem langfristig sicheren Job. Der öffentliche Personennahverkehr ist – insbesondere in Zeiten der Verkehrswende – eine Branche mit Zukunft. Für die öffentliche Hand erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Daseinsvorsorge.
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bewerben!</p>

<p>Wir freuen uns<br />
auf Sie.</p><p>
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      <h3>UNSER ANGEBOT AN SIE:
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     <p><strong>Mobilität, die mehr bewegt</strong> – dafür steht die Transdev-Gruppe. <br /> Rund 7.400 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von rund 1,1 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 160 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen – wir sind Transdev!</p>



<p><br /><br /><br /></p>

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<h4>FLEXIBLE <br /> ARBEITSZEITEN</h4><p>

           
          
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<h4>MOBILES ARBEITEN</h4><p>

   
          
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<h4>SPANNENDES UND <br /> VIELSEITIGES <br /> AUFGABENGEBIET</h4>

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<h4>ZENTRALE LAGE</h4>

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<h4>CORPORATE BENEFITS</h4>

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<h4>PARTNERSCHAFTLICHES ARBEITSKLIMA</h4>

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<h3>WIR MÖCHTEN SIE KENNENLERNEN:</h3>
     <p><strong>Ihr Ansprechpartner: Tilo Model <br /> Telefon: +49 (0) 30 20073-395
</strong></p> 


<p>Mehr Informationen: <a href="http://www.transdev.de" rel="nofollow">www.transdev.de</a></p><p>
     
      
      
    
    
    
      
     
<a href="http://www.transdev.de" rel="nofollow">
  
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Senior Referent Personalstrategie und Personalgrundsätze (w/m/d)

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