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Concentrix ist ein Arbeit­geber mit vielen Facetten und vereint alles, was Du Dir von Deinem neuen Arbeits­platz wünschst: Leiden­schaft, Teamwork, Viel­fältigkeit und vieles mehr! Ob Quer­ein­steiger*in mit kauf­männischer, hand­werk­licher oder ohne Aus­bildung, in Vollzeit oder Teilzeit oder als Student*in – gemeinsam schaffen wir positive Erlebnisse im Kunden­service. In unseren Büros in Berlin über­nehmen rund 1600 Kol­leg*in­nen die Kommuni­kation per Telefon, Chat oder Mail-Bearbei­tung mit den Kunden unserer Auftrag­geber. 
 
 
 

Und dafür suchen wir Dich als 
 
 
 
 

<h1>People Solutions Business Partner / Personalreferent (m/w/d)</h1> 
 <h2>für unseren Standort in Berlin</h2> 
 
 
 
 

Als People Solutions Business Partner (m/w/d) bist Du strategischer Partner, vertrauens­voller Ratgeber, Performance Coach und Change Manager auf Augenhöhe mit unseren Führungs­kräften. Bei einer Viel­zahl von strategischen und operativen Personal­themen wie Engagement & Retention, Performance & Talent Management, als auch Diversity & Inclusion unter­stützt Du als Teil des People Solutions Teams das Management bei der Umsetzung und Erreichung von Unter­nehmens­zielen in Einklang mit der Personal­strategie. 
 
 

<h4>Deine Aufgaben:</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Du berätst, betreust und coachst unsere multi­lingualen Führungs­kräfte in allen personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen</li> 
 <li>Du implementierst Strukturen und steuerst Prozesse zu unter­schied­lichen Personal­themen (z. B. Performance Management, Probe­zeit­management, BGM etc.)</li> 
 <li>Du steuerst Deinen Handlungs­bereich so aus, dass unsere Unter­nehmens­ziele erreicht werden</li> 
 <li>Du arbeitest mit dem Betriebs­rat vertrauens­voll zusammen</li> 
 <li>Du führst interne personal­relevante Workshops und Trainings durch</li> 
 <li>Du arbeitest auf nationaler und inter­nationaler Eben mit internen und externen Partnern zusammen</li> 
 </ul> 
 
 

<h4>Dein Profil:</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Zusatz­qualifikation im Personal­bereich</li> 
 <li>Du hast 2+ Jahre Erfahrung in der Führungs­kräfte­betreuung und Implemen­tierung skalier­barer HR-Prozesse</li> 
 <li>Du bist in der Lage individuelle HR-Situationen in einen betriebs­wirt­schaft­lichen Kontext zu setzen</li> 
 <li>Du handelst lösungs­orientiert bei komplexen und/oder kritischen Situationen zwischen Managern und Teams</li> 
 <li>Du verfügst über eine pro­aktive Arbeits­weise auch in einem zeit­kritischen Arbeits­umfeld und ausgezeichnete Kommuni­ka­tions­fähig­keiten</li> 
 <li>Du sprichst Deutsch auf mutter­sprach­lichem Niveau und hast sehr gute Englisch­kenntnisse</li> 
 </ul> 
 
 

<h4>Unser Angebot:</h4> 
 
 

<ul> 
 <li>Wir bieten Dir verant­wor­tungs­volle Aufgaben mit hohem Gestaltungs­spielraum bei flachen Hierarchien</li> 
 <li>Du wirst Teil eines Teams mit inter­nationalem Arbeits­umfeld und Vertrauens­arbeits­zeiten</li> 
 <li>Du erhältst umfang­reiche Angebote zur Weiter­entwicklung; wie firmen­eigene E-Learning-Programme, Workshops und weitere Trainings</li> 
 <li>Du bekommst durch ‚Corporate Benefits‘ Vergünstigungen bei viel­zähligen Partnern weltweit</li> 
 <li>Deine betriebliche Alters­vorsorge kannst Du entspannt über uns abwickeln</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Werde Teil eines großartigen internationalen Teams mit vielen spannenden Aufgaben. Wir freuen uns, mit Dir den Wachstum des Berliner Standorts anzugehen und Dich in unserem Team begrüßen zu können. Bewirb Dich direkt online mit Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und Deinem nächst­möglichen Start­termin – Hier erhältst Du auch weitere wichtige Infos zu Deinem neuen Arbeitgeber. 
 Concentrix ist stolz darauf, ein "Equal Opportunity Employer" zu sein. Wir schätzen Vielfalt und behandeln gleich egal welche Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler, sozialer oder ethnischer Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familien­stand, Behinderung, Alter oder anderen gesetz­lich geschützten Eigen­schaften. Alle Einstellungs­entscheidungen beruhen auf geschäftlichen Erfordernissen, Arbeits­anforderungen, Kompetenz und Verdienst. 
 
 

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Concentrix Global Services GmbH Komturstr. 18 12099 Berlin 
 
 
 
 
 

Claudia Borth <a href="https://relaxx.center/r/31415b344eb14bdba8c5ad786b61ef9b?pid=1185394&mpid=1057054&prid=14952&tid=30" rel="nofollow"></a><a href="https://relaxx.center/r/edbefc0bba614e99a0171920684e8bd2?pid=1185394&mpid=1057054&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">Claudia.Borth@concentrix.com</a>  <a href="https://relaxx.center/r/eaee3a64a3e0448b893046dd8114d9ed?pid=1185394&mpid=1057054&prid=14952&tid=30" rel="nofollow">careers.concentrix.com</a> 
 
 
 
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 Concentrix Global Services GmbH 
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 2021-09-11T06:19:13.868Z 
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 2021-07-13 
 
 
 Berlin 
 12099 
 Komturstraße 18 
 
 
 52.4574497 
 13.3965459

People Solutions Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

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