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HR Business Partner

Personalentwicklung

Recruiting

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 	</a>
 
 
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 		Die Universitätsmedizin Rostock ist der Maximalversorger für die Region Rostock – einer Wachstums­region mit großem Potenzial.
 	
 	
			Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV‑L, einen
 	
 	<h1>
			Fachbereichsleiter Personalabrechnung (w/m/d)
 		Ausschreibung Nr. 164 N/2021
 	</h1>
 
 
 
 	
 	
 		
 			

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
 			<ul>
 				<li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereiches Personalabrechnung in Bezug auf alle tariflichen, abrechnungstechnischen sowie lohnsteuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Fragestellungen</li>
 				<li>Steuerung und laufende Optimierung der internen personal­abrechnungs­relevanten Geschäftsprozesse zur Sicherstellung einer termingerechten Personalabrechnung einschließlich aller Folgeaktivitäten mittels SAP HCM für die UMR und alle Tochtergesellschaften</li>
 				<li>Fachlicher Ansprechpartner für die Anwen­dung­sbetreuung SAP HCM zu allen personalabrechnungsrelevanten Fragestellungen </li>
 				<li>Zusammenarbeit mit den Geschäfts­be­reichen Finanzen und Zentralcontrolling, Wirtschaftsprüfern, Behörden, Tochtergesellschaften usw.</li>
 				<li>Sachbearbeitung im Bereich Personal­abrechnung für die UMR und alle Tochtergesellschaften</li>
 				<li>Projektarbeit innerhalb des Geschäfts­bereichs Personal</li>
 			</ul>
 		
 		
 			

<h2>Wir wünschen uns:</h2>
 			<ul>
 				<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität) bzw. Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal </li>
 				<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung einer Personalabrechnung mittels SAP HCM für Kliniken bzw. Universitäten oder sonstigen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes </li>
 				<li>Fundierte, umfassende Fachkenntnisse im Steuer- und SV-Recht erforderlich, im Arbeitsrecht sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes erwünscht</li>
 				<li>Erfahrungen in der Leitung eines Teams</li>
					<li>Ein sicherer Umgang mit SAP HCM und den Office-Programmen</li>
					<li>Die Kompetenz für selbständiges, eigenverant­wortliches Arbeiten, ausgereifte Kom­muni­kationsfähigkeit</li>
					<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Sozialkompetenz und Teamgeist</li>
					<li>Sie arbeiten serviceorientiert und bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit</li>
 			</ul>
 			<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
 			<ul>
 				<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
 				<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 				<li>Betriebliche Altersvorsorge in der VBL</li>
 				<li>Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr</li>
					<li>Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken</li>
					<li>Zugang zum Universitätssport</li>
 			</ul>
 		
 	
 
 
 
 	


 		Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer bis zum 05.09.2021 per E‑Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an <a href="mailto:bewerbung@med.uni-rostock.de">bewerbung@med.uni-rostock.de</a> oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäfts­bereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock.
 	
 	
 	


 		Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung,
 Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Hinsichtlich der Übernahme
 der Bewerbungskosten gelten die Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern.
 	
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

	
		
			


 Weitere telefonische Auskünfte erteilt:
 Frau Britta Wark 
				Geschäftsbereichsleitung (k), 
				stellv. kaufmännischer Vorstand 
 Tel.: 0381‑494 5100
 
			
				<a href="https://med.uni-rostock.de" rel="nofollow">www.med.uni-rostock.de</a>
			
		
	
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