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<h1>Mitarbeiter Recruiting / Talent Akquisition (m/w/d)</h1> 
 
 
 
 
 

  
 
 
 
 
 

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen und mobilen Kommunikation! Als Mitarbeiter* im Recruiting gewinnst Du die passenden Talente für ein nachhaltiges Wachstum der KOMSA-Gruppe. Du weißt worauf es bei einer innovativen Recruiting-Strategie ankommt? Dann werde Teil unseres Teams. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis November 2022 zu besetzen. 
 
 
 
 

Standort: 
 
 
 

Hartmannsdorf 
 
 
 
 
 
 

Stellentyp:  
 
 
 

Elternzeitvertretung 
 
 
 
 
 
 

Unternehmensbereich: 
 
 
 

Human Resources 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

<h4>Deine Verantwortung</h4> 
 
 
 
 

Kurz gesagt: Die Besetzung unserer Vakanzen mit den passenden Kandidaten sowie die Platzierung von KOMSA als attraktiver Arbeitgeber. Ausführlicher: 
 <ul> 
 <li>Abstimmung mit Ansprechpartnern der Fachbereiche: Du bist Schnittstelle zwischen Bewerbern, Fachbereich und unseren People Development Managern</li> 
 <li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Kanäle zur Besetzung der Stelle</li> 
 <li>Individuelle und wertschätzende Begleitung der Bewerber: von der Vorauswahl, dem Durchführen von Telefoninterviews bis hin zur Erstellung von Bewerberempfehlungen für die Fachbereiche</li> 
 <li>Bewerbermanagement: Administration des Bewerberportals</li> 
 <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern: von der Auswahl geeigneter Dienstleister und Headhunter über das Briefing zum Stellenprofil bis hin zur Stellenbesetzung</li> 
 <li>Pflege unseres Arbeitgeberprofils in diversen Netzwerken und Portalen sowie Übernahme von weiteren Kommunikationsthemen</li> 
 <li>Ansprache der Zielgruppe als Markenbotschafter für KOMSA: auf Messen, ggf. Fachveranstaltungen und in geeigneten (sozialen) Netzwerken (Active Search)</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 
 

<h4>Das bieten wir Dir</h4> 
 
 
 

<ul> 
 <li>Weiterbildung Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungs­möglichkeiten, Schulungen, Mentoren- und Patenprogramme.</li> 
 <li>Kantine Unsere Kantine bietet Dir frisches Essen, Limonaden und verschiedene Kaffeevariationen – eine Oase zum gemeinsamen Entspannen und Austauschen mit Deinen Kollegen</li> 
 <li>Health Care Möglichkeit der Teilnahme an Sportaktivitäten wie Yoga, Boot Camp, Basketball, Volleyball und mehr.</li> 
 <li>Betriebsarzt Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher steht für alle Komsianer ein Betriebsarzt mit KOMSA-Sprechstunde zur Verfügung.</li> 
 <li>KiTa-Zuschuss Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

<ul> 
 <li>Parkplatz Kostenlose Parkplätze stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.</li> 
 <li>Home Office Du kannst bei Bedarf im Home Office, also von zu Hause oder unterwegs arbeiten und bleibst so flexibel.</li> 
 <li>Essenszulage KOMSA bezuschusst Dein Essen in unserer Kantine. Dadurch genießt Du Versorgung auf Spitzenniveau zu erschwinglichen Preisen.</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge Dank unserem hauseigenen Versicherungsvermittler bieten wir Dir neben der betrieblichen Altersvorsorge auch andere Versicherungsoptionen an.</li> 
 <li>30 Tage Urlaub Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Urlaubstagen bei langjähriger Konzernzugehörigkeit.</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 
 
 
 

Cornelia Jerke People & Culture +49 3722 713-730 <a href="https://relaxx.center/r/e8ec4e3c7837442fb9bc4de02fc30483?pid=1213726&mpid=1065655&prid=19441&tid=30" rel="nofollow">jobs@komsa.com</a> 
 
 
 
 
 

<h4>Deine Qualifikationen</h4> 
 
 
 
 

<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / HR (z. B. Personaldienst­leistungs­kaufmann)</li> 
 <li>Erste praktische Erfahrung im Recruiting, auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit</li> 
 <li>Kenntnis gängiger Portale und Kanäle zum Veröffentlichen von Stellenausschreibungen</li> 
 <li>Kreativität im Texten von Stellenanzeigen und Offenheit für neue Wege im Recruiting</li> 
 <li>Versierter Umgang mit Sozialen Netzwerken wie XING, LinkedIn, Facebook oder Instagram</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> 
 <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

<h4>Über das Unternehmen</h4> 
 
 

KOMSA ist einer der führenden europäischen ITK-Distributoren und ­-Dienstleister. Als solcher bewegt sich KOMSA in einem innovativen Um­feld - wir gestalten den Weg der digitalen und mobilen Kommunikation maßgeblich mit. Im Handelsgeschäft zeichnet sich KOMSA durch den Zugang zu mehr als 250 inter­nationalen Herstellern sowie zu 20.000 Handelspartnern aus. Im Dienst­leistungs­geschäft konzen­triert sich KOMSA auf IoT-Servicedienstleistungen für große Handelskonzerne, Unternehmen der Automobil­industrie oder der chemischen Industrie. KOMSA steht für ein offenes, innovatives und familien­freund­liches Arbeitsumfeld. 
 
 
 
 
 
 

* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechts­neutrale Bewerber. Der Einfachheit halber wird nur die maskuline Form benutzt. 
 
 

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<h3>Ausgezeichneter Arbeitgeber </h3> 
 
 
 
 
 
 
 KOMSA AG 
 http://www.komsa.com 
 http://www.komsa.com 
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 2021-09-05T13:01:27.609Z 
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 2021-08-06 
 
 
 Hartmannsdorf 
 09232 
 Niederfrohnaer Weg 1 
 
 
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 12.7879793

Mitarbeiter Recruiting / Talent Akquisition (m/w/d)

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