Vollzeit

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Das LMU Klinikum München ist eines der größten und leistungs­fähigsten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute leisten exzellente Forschung und Lehre und
 ermöglichen eine inter­professionelle und inter­disziplinäre Patienten­versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus mehr als 100 Ländern.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Die Personalabteilung am Campus Großhadern sucht für den Bereich HR-Reporting zum 01.10.2021, in Vollzeit, einen
 
 

<h1>Mitarbeiter Personal – Schwerpunkt HR IT (m/w/d)</h1>
 
 

<h2>Personalabteilung</h2>
 
 
 
 

Ihr Aufgabenbereich
 <ul>
 <li>Sie arbeiten mit uns an der Digitalisierung des Personalbereichs und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Projekt „Zeitwirtschafts- und Dienstplanungssystem“ – von der Planung über die Pilotierung bis zum Go-live. </li>
 <li>Sie sind Teil des Projektteams und arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen. Dabei stimmen Sie sich auch regelmäßig mit den Stakeholdern ab. </li>
 <li>Sie koordinieren die Aufnahme und Klärung von Anforderungen und Fragestellungen unserer internen Kunden. </li>
 <li>Sie wirken maßgeblich bei der Steuerung und beim Monitoring des Projekts mit und haben die Projektziele fest im Blick. </li>
 <li>Die Aufbereitung von Status- und Ergebnisreports fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. </li>
<li>Sie unterstützen fortlaufend bei der Optimierung weiterer Personalprozesse sowie bei deren Modellierung. 
</li>
 </ul>
 Unsere Anforderungen
 <ul>
 <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium (Bachelor) mit. </li>
 <li>In Digitalisierungsprojekten, im klassischen Projektmanagement und idealerweise in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt. </li>
 <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Personal mit einem Verständnis von personalwirtschaftlichen Fragen und Prozessen – idealerweise in der Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. </li>
 <li>Sie haben in der Praxis erprobte Kenntnisse im Bereich SAP HCM oder in einem anderen Personalinformationssystem sammeln können.</li>
				<li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel und PowerPoint. </li>
 <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-Ärzte/TV-L). </li>
 <li>Sie verstehen sich als Dienstleister mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li>
 <li>Sie zeigen Leidenschaft, überzeugen und inspirieren andere. </li>
 <li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit. 
 </li>
 </ul>
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team. </li>
 <li>Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.</li>
			 <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
 </li>
 </ul>
			Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Ivonne Gillet-Pohl, Telefon: 089 4400-75035. 
 
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LMU Klinikum – Campus Großhadern 
		Personalabteilung, Frau Ivonne Gillet-Pohl, Leiterin Stabsstelle HR-Reporting 
 Marchioninistraße 15, 81377 München
 
 
 

Personaler, Kaufmann, Informatiker, Fachinformatiker, Betriebswirt, Projektmanager, Betriebswirtschaft, BWL, Informationsverarbeitung, Human Resources, Personalerin, Kauffrau, Informatikerin, Betriebswirtin, Projektmanagerin