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<h1>HR Business Partner (m/w/d) HRM</h1>


 
 
 

TIP Trailer Services mit Hauptsitz in Amsterdam ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von Nutzfahrzeugen, unterhalten eigene Werkstätten zur Wartung und Reparatur von Aufliegern und Motorfahrzeugen und bieten andere branchenbezogene Dienstleistungen.
 Wir suchen je einen HR Business Partner für Hamburg und Herzberg. In dieser Funktion berichtest du direkt an den HR Director der Region Central & Eastern Europe und kannst auch teilweise mobil arbeiten.
 
 

Deine Aufgaben:
 <ul>
 <li>Beratung und Betreuung der Führungs­kräfte unterschiedlicher Ebenen bei allen HR-relevanten Themenfeldern 
 </li>
 <li>Ansprechpartner für verschiedene Unter­nehmensbereiche (Werkstätten und Miete/Service) in personellen und sozial­versicherungs­rechtlichen Angelegenheiten</li>
 <li>Unterstützung des regionalen HR Directors bei internen Prozessen wie u. a. Compensation- und Benefit-Programme, Beurteilungssystem und Zielsetzungen, Nachfolgeplanung, Gehaltsplanung, Budget­erstellung und Compliance-Themen</li>
 <li>Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungs­team und Mitwirkung bei der Personal­auswahl</li>
 <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen und Prozessen an Standorten mit eigenem Betriebsrat</li>
 <li>Erstellung von Arbeits- und Berufs­ausbildungs­verträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen usw. sowie Betreuung von BEM-Prozessen und dazugehörende Aktenpflege</li>
 <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen administrativen Umsetzung von Personal­maßnahmen und Schnittstelle zur Gehalts­abrechnung</li>
 <li>Mitwirkung beim Personalcontrolling, Erstellung von Daten für Präsentationen und Konzernreporting</li>
 <li>Mergers & Acquisitions: aktive Mit­gestaltung von und Unterstützung bei Integrations- und Harmonisierungs­aktivitäten im Zusammen­hang mit Firmen­verschmelzungen oder Zukäufen</li>
 <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li>

 </ul>
 
	 
 

Das bringst du mit:
 <ul>
 <li>Abgeschlossenes relevantes Hoch­schul­studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources und/oder personal­fachliche Berufsausbildung 
 </li>
 <li>Mehrere Jahre operative Berufserfahrung in branchennahen und international tätigen Unternehmen, idealerweise in einer Matrix­organisation</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individual- und kollektivrechtlich) sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li>
 <li>Praktische Erfahrung in Change­manage­ment, Projektarbeit und Zeitwirtschaft</li>
 <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
 <li>Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li>
 <li>Hervorragendes Urteilsvermögen sowie Fähigkeit, Risiken einzuschätzen und zu managen</li>
 <li>Professionelles Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
 <li>Stark ausgeprägte konzeptionelle Denk­weise, hohes Maß an Problem­lösungs­kompetenz, auch im Zusammen­hang mit Ambiguität sowie Informations­mangel oder -überfluss</li>
 <li>Hohe soziale Kompetenz und inter­personelle Fähigkeiten</li>
 <li>Empathie und Sinn für Humor</li>
 <li>Führerschein Klasse B und Reise­bereit­schaft (bis zu 60 %)</li>

 </ul>
		 
		
 

Wir bieten:
		
		 
 

<ul>
 <li>Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung 
 </li>
 <li>Fundierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten und hervor­ragende Karriere­entwicklungs­möglichkeiten in einem inter­nationalen Matrixkonzern</li>
 
 </ul>
 
		 
 

<ul>
 <li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum 
 </li>
 <li>Hohe Wertschätzung für neue Ideen und innovative Ansätze</li>
 <li>Starkes Engagement für eine Belegschaft der Vielfalt</li>
 <li>Großartiges Betriebsklima und motiviertes Team</li>

 </ul>
 
		
		 
	 

Haben wir dein Interesse geweckt?
	 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Online-Stellenportal. 
 	
 
 

TIP Trailer Services Germany GmbH 
 Bredowstraße 20 
 22113 Hamburg 
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HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d), Tip Trailer Services Germany GmbH, [object Object],[object Object], | Human Resources Manager Jobs