Personalcontrolling

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<h2>ÜBER UNSEREN KUNDEN</h2>
			<p>Unser Mandant, eine europäische Aktiengesellschaft (SE), ist mit über 2 Mrd. Euro Umsatz und rund 15.000 Mitarbeitenden einer der international führenden Anbieter technologisch und qualitativ hochwertiger Produkte und Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Das forschungsintensive und stark international ausgerichtete Unternehmen, dessen Headquarter in zentraler Lage in Deutschland liegt, sucht im Rahmen einer Altersnachfolge eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Chief People Officer (f/m/d). In dieser Schlüsselposition können Sie Ihre Vorstellungen eines zukunftsorientierten HR- und Diversity Managements verwirklichen sowie ein Arbeitsumfeld gestalten, das den offenen und freien Austausch von Ideen zwischen kreativen Köpfen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichsten Hintergründen fördert.</p>
			<h1>Vorstand (w/m/d) HR – KENNZIFFER 2208</h1>
			<p><em>In dieser Schlüsselposition können Sie Ihre Vorstellungen eines zukunftsorientierten HR- und Diversity Managements im globalen Rahmen verwirklichen</em></p><p>
			
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<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
				<ul>
					<li>Mitglied des Vorstands mit unternehmerischer Gesamtverantwortung</li>
					<li>Verantwortung für die gesamte HR auf globaler Ebene in einem stark international ausgerichteten Technologieunternehmen</li>
					<li>Führung der Legal- und Compliance-Organisation</li>
					<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie</li>
					<li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern</li>
				</ul><p>
			
			
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<h2>IHR PROFIL</h2>
				<ul>
					<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</li>
					<li>Erwünscht ist ein MBA</li>
					<li>Mehrjährige und fundierte Berufs- sowie Führungserfahrung an verantwortlicher Stelle in einem zukunftsorientierten HR-Bereich</li>
					<li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfolge im strategischen HR-Management in einem Unternehmen mindestens gleicher Größe</li>
					<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
					<li>„cross culture“ und globales Mindset</li>
					<li>Positives Menschenbild</li>
				</ul><p>
			
			
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<p>Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2208 per E-Mail an <a href="mailto:jobs@knaisch-consulting.de">jobs@knaisch-consulting.de</a> oder nutzen Sie die unten aufgeführten Möglichkeiten sich zu bewerben. Für Fragen vorab stehen Ihnen Frau Dr.-Ing. Katharina Knaisch, Herr Bernhard Knaisch und Herr Kim Debellemanière unter 07243 65264-0 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns umgehend. Absolute Vertraulichkeit in jeder Beziehung ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p>
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<p><strong>KNAISCH CONSULTING GMBH</strong> | Am Hardtwald 4 | 76275 Ettlingen/Karlsruhe <br />
						Telefon: <a href="tel:+497243652640">+49 (0)7243-65264-0</a> | E-Mail: <a href="mailto:jobs@knaisch-consulting.de">jobs@knaisch-consulting.de</a> | Web: <a href="http://www.knaisch-consulting.de" rel="nofollow">www.knaisch-consulting.de</a>
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