Vollzeit

Natürlich machen wir das! Bei uns werden individuelle Förderung und vielfältige Gestaltungsräume schließlich groß­geschrieben. So bieten wir Ihnen für einen gelungenen Start ins Berufsleben zum Beispiel optimale Ein­ar­bei­tungs­prozesse. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, wachsen Sie von Anfang an mit Ihren Aufgaben. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie als
<h1>Referent (m/w/d) Personalcontrolling</h1>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Die Berechnung und Analyse von Restrukturierungskosten im Rahmen des Jahresabschlusses sowie der unterjährigen Forecasts liegen in Ihrer Hand.</li>
<li>Die Datenerhebung und -analyse zum Fortschritt strategischer Projekte im In- und Ausland gehört zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie erstellen und koordinieren Vorstandspräsentationen und Managementreportings von Projekten mit personalwirtschaftlichen Inhalten.</li>
<li>Neben der Ermittlung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen, stellen Sie die valide Datenbasis für interne und externe Statistiken, Reports und Analysen im In- und Ausland sicher.</li>
<li>Die Personalkostenhochrechnung wird von Ihnen begleitet und validiert. Sie erstellen Abweichungsanalysen und sind für die Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen zuständig.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege und Weiterentwicklung von (technischen) Workflows und deren Abläufen sowie von Makros, Steuerungs- und Datentabellen.</li>
<li>Die flexible Wahrnehmung von Projektaufgaben und temporären Sonderaufgaben runden Ihre Tätigkeit bei uns ab.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Controlling, Statistik oder Personal bringen Sie die besten Voraussetzungen mit. Alternativ können Sie mit einschlägiger Berufserfahrung in diesem Umfeld punkten.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel und Powerpoint. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP (HCM und BW) mit.</li>
<li>Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnissen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, engagiert und haben Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
</ul>


Art der Stelle:
Vollzeit
Vertragsart:
unbefristet
Bewerbungsfrist:
Keine. Solange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Benefits:
                                 
Das sagen unsere Mitarbeiter:
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Unser Bewerbungsprozess:
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Kontakt: Lilith Sümnik HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager <a href="mailto:Lilith.Suemnik@ergo.de">Lilith.Suemnik@ergo.de</a> +49 211 477-7948