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Energie und Raumklima sind zukunftsweisende Themen von globaler Reichweite. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Heizungs- und Klimasystemen hat die WOLF GmbH aktiven Anteil daran. Ausgehend von unserem Hauptsitz und unserer Produktionsstätte im bayerischen Mainburg (sehr gut erreichbar aus München, Ingolstadt, Regensburg) geht WOLF konsequent und erfolgreich seinen Weg von der deutschen Kompetenzmarke zum Global Player. Um diesen Weg mitzugestalten und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir Sie, und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als 
 
 
 

<h1>HR Specialist (m/w/d) Payroll, Prozesse und Digitalisierung</h1> 
 
 
 
 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 Sie unterstützen das HR Team Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit einem besonderen Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Prozesse und deren Digitalisierung, welche Sie aktiv ausgestalten und mit umsetzen. So treiben Sie unsere Digitalisierungsstrategie durch Setzung neuer Impulse federführend voran. Durch Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung und Transformation unserer HR Organisation sind Sie eine Schlüsselfunktion in unserem Team und berichten direkt an die Leitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. 
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 <li>Sie analysieren und bewerten die bestehenden Prozesse sowie die genutzten Software-Anwendungen und leiten daraus Projekte zur Optimierung und/oder Neueinführung ab. Im Fokus steht dabei nicht nur der Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sondern auch die Schnittstellen zu anderen Bereichen, wie dem HR Business Partnering.</li> 
 <li>Sie arbeiten eng mit dem HRIS Team der Gruppe zusammen und kümmern sich um die Schnittstelle zum globalen HCM System (Workday).</li> 
 <li>Ihr Verantwortungsbereich umfasst hierbei das gesamte Spektrum von der strategischen Ausrichtung und prozessualen Ausarbeitung bis hin zur systemseitigen Umsetzung und dem Training der Mitarbeiter. </li> 
 <li>Dies erfolgt in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem HR Führungskreis, den Abteilungen IT und HRIS, sowie externen IT Dienstleistern, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling und dem Betriebsrat.</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Analyse und Umsetzung der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Löschkonzepten.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei der monatlichen Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP.</li> 
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<h3>Ihr Profil:</h3> 
 Dies ist eine ideale Rolle für einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit aktiver Erfahrung im Auf- und Umsetzen von Digitalisierungsprojekten. Wichtig ist uns, dass Sie Ihr profundes Fachwissen und Ihre Praxiskenntnisse in unsere HR Strukturen einbringen und maßgeblich zu unserer Transformation hin zu einem agilen Kompetenzzentrum beitragen. 
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 <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft).</li> 
 <li>Sie sind versiert im Themenbereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und können hierzu aktiv mitarbeiten.</li> 
 <li>Sie weisen Kenntnisse zur Digitalisierung von Prozessen auf und haben bereits in Digitalisierungs­projekten, wie z. B. der Einführung einer digitalen Personalakte mitgewirkt.</li> 
 <li>Sie sind versiert im Umgang mit den relevanten Systemen SAP (SAP ERP 6.0) sowie mit HR Systemen (vorzugsweise Workday) und haben Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen zwischen Systemen dieser Art gesammelt, beispielsweise im Zuge der Einführung eines HCM Systems.</li> 
 <li>Sie verfügen über sehr hohe kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Zusammen­arbeit in Teams. Dabei weisen Sie eine strukturierte Arbeitsweise auf und denken gerne „Out of the box“.</li> 
 </ul> 
 
 
 

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
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 <li>Ein persönliches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Möglich­keiten zur Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu Homeoffice. Dem Tätigkeitsprofil und der Verantwortung der Position entsprechend, ist jedoch ein relevanter Arbeitsanteil auch vor Ort notwendig.</li> 
 <li>Sie werden Teil eines Teams, dass über sehr viel Erfahrung und Know-how im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft verfügt und sich darauf freut, die Zukunft mit Ihnen zusammen weiter zu gestalten und umzusetzen.</li> 
 <li>Ein attraktives Angebot in einer tariflichen Anstellung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> 
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Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
 Interessiert? Bewerben Sie sich bitte <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/355486/739683/cl/87f977ce2459690c68218fb9a2f25228263aaea5/L1016308/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jZW50cm90ZWNncm91cC53ZDMubXl3b3JrZGF5am9icy5jb20vQ0VOVFJPVEVDL2pvYi9NYWluYnVyZy9IUi1TcGVjaWFsaXN0LS1tLXctZC0tUGF5cm9sbC0tUHJvemVzc2UtLS1EaWdpdGFsaXNpZXJ1bmdfUjQwMi9hcHBseSIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow">hier</a>! 
 Ihre WOLF-Gruppe 
 WOLF GmbH Julia Zott HR Business Partner Telefon: 08751 741660 Industriestraße 1 84048 Mainburg

HR Specialist (m/w/d) Payroll, Prozesse und Digitalisierung

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