Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

Personalentwicklung

Frankonia ist ein mittelständisches Handelsunternehmen im Otto-Konzern und Marktführer im Bereich Jagd und Sportschießen in Deutschland. Neben Jagd- und Funktionsbekleidung führt Frankonia ein hochwertiges Modesortiment. Das Traditionsunternehmen erreicht seine Kunden über das Stationärgeschäft mit 24 Standorten, Kataloge und Internet. Frankonia ist zudem Großhändler mit Abnehmern in über 100 Ländern. 
		
		<h1>HR Controller/ Personalcontroller (m/w/d)</h1>
		
			
				Sind Sie auf Jobjagd und möchten unser Team Human Resources als HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit (37,50 h/Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) ab sofort verstärken?
			
		
		Was Sie erwartet:
		<ul>
			<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der unternehmensweiten Personalkostenplanungs-unterlagen und regelmäßigen Forecasts mit Fokus auf der Personalkostenentwicklung 
			</li><li>Sie erstellen regelmäßige und individuelle Reports und wirken mit bei der Erstellung von Unterlagen für Prüfungen und Geschäftsjahresberichte 
			</li><li>Sie verantworten das regelmäßige HR-Reporting für interne und externe Empfänger 
			</li><li>Darüber hinaus wirken Sie aktiv mit an der Erstellung und Definition von HR-relevanten KPI’s 
			</li><li>Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind für diese Ansprechpartner in allen Fragen der Entgeltabrechnung 
			</li><li>Sie wirken mit bei HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung unserer Tools und Prozesse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Berichtssysteme und Analysemethoden</li>
		</ul>
		Was Sie mitbringen sollten:
		<ul>
			<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalcontrolling bzw. vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung 
			</li><li>Erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
			</li><li>Sehr gute Kenntnisse von HR-Kennzahlen und deren Anwendung 
			</li><li>Sicherer Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket (insbesondere Excel) sowie idealerweise gute Kenntnisse in SAP HCM 
			</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht 
			</li><li>Freude am Aufbereiten und Visualisieren von großen Datenmengen 
			</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
			</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen in Verbindung mit einer sehr genauen, eigenständigen und zielorientierten Arbeitsweise</li>
		</ul>
		Wir bieten:
		<ul>
			<li>Tarifvertragliches Gehalt 
			</li><li>Angebot von tariflicher Altersvorsorge oder tariflicher vermögenswirksamer Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss 
			</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten 
			</li><li>Interne und externe Fortbildungen und individuelle Schulungen und Trainingsmaßnahmen 
			</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team 
			</li><li>Teilnahme an Firmen-Events 
			</li><li>Attraktive Personalsonderkonditionen bei Frankonia und in der Otto-Group zu den jeweils aktuellen Konditionen 
			</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Nähe zur Natur</li>
		</ul>
		
			Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie uns bitte über das Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.frankonia.de/karriere" rel="nofollow">www.frankonia.de/karriere</a> ein.
		
		Frankonia Handels GmbH & Co. KG – Schießhausstraße 10 – 97228 Rottendorf 
		Herr Michael Matuschek - Tel.: +49 (0) 9302 / 20-104 – <a href="mailto:bewerbung@frankonia.de">bewerbung@frankonia.de</a>
 
 
 	<a href="http://frankonia.de" rel="nofollow"></a>