Über uns
Unter dem Dach des holländischen Baukonzerns, der Royal BAM Group, vereinen sich insgesamt 10 Tochtergesellschaften mit insgesamt 20.000 Angestellten zu einem der größten und erfolgreichsten Baukonzerne Europas. Hierzu zählt auch die BAM Deutschland AG, die auf dem deutschen Markt mit insgesamt 900 Angestellten schlüsselfertige Großprojekte wie zum Beispiel das Futurium in Berlin, das Klinikum „Haus F“ in Stuttgart und diverse Stadionprojekte plant, baut, finanziert und betreibt. Unter dem Einsatz modernster digitaler Technologien wie BIM und Lean wird es mehreren Projektbeteiligten ermöglicht, gemeinsam ein Bauvorhaben in der virtuellen Welt zu entwerfen, zu konstruieren und zu betreiben. In unseren innovativen Teams wirst du zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und Verantwortung übertragen wird.
Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits Erfahrung als HR Business Partner? Du möchtest als Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte in einem bundesweit tätigen Bauunternehmen Verantwortung übernehmen? Du brennst für deine Kolleg*Innen und bist ein engagierter Teamplayer mit Spaß an allen Themen der Personalarbeit?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unsere Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Vollzeit-Festanstellung als
HR Business Partner (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Du bist, aus der Zentrale in Stuttgart heraus, erster Ansprechpartner für die Führungskräfte unserer Niederlassungen in Frankfurt am Main, Hamburg und Berlin mit insgesamt ca. 300 Mitarbeiter*Innen
- Du hast Spaß am „People Business“, betreust und berätst die entsprechenden Führungskräfte „auf Augenhöhe“ in allen Fragestellungen des Personalwesens
- Du stellst einen professionellen Ablauf sowie die Einhaltung und Optimierung aller bestehenden HR-Prozesse sicher
- Du führst Vertragsverhandlungen mit Bewerbern und bestehenden Mitarbeiter*Innen und erstellst alle vertraglichen, personalrelevante Dokumente in Eigenregie
- Du arbeitest teamorientiert mit deinen Kolleg*Innen aus den Bereichen HR Admin, Talent & Learning und Recruiting
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat rundet dein Aufgabenspektrum ab
Wen wir suchen
- Ein abgeschlossenes Studium, mit Bezug zu Human Resources / Personalmanagement / Psychologie
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Personalabteilung eines Bauunternehmens, sind von Vorteil
- Verständnis oder Interesse für Arbeitsweisen und Prozesse im Baugewerbe
- Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie der sonstigen arbeitsrechtlich relevanten Regelwerke
- Kenntnisse des Tarifvertrags im Baugewerbe sind von Vorteil
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft in die Niederlassungen Frankfurt am Main, Hamburg und Berlin (ca. 10%)
Was wir bieten
- Eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehalt sowie zusätzliche Sozialleistungen, inkl. Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungen im Rahmen deiner Tätigkeit
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem großartigen Team
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen