Befristeter Vertrag

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Partnerschaft ist unser Fundament
 

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150 Jahre Erfahrung im Bereich der professionellen Immobilienfinanzierung und die Nähe zur Sparkassen-Finanzgruppe machen uns zu einer der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken. Wir verfügen über umfassendes Immobilienwissen, bieten persönliche Betreuung, handeln flexibel und sind dadurch eine sehr gute Adresse für qualitätsorientierte und innovativ denkende Investoren und Anleger. Überschaubare Strukturen und individuelle Lösungen ermöglichen uns eine verlässliche, effiziente und kreative Arbeitsweise.
 
Die Berlin Hyp will ihre Partnerschaften zu Sparkassen weiter intensivieren und damit einen Beitrag zum weiteren Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe leisten. Mit Hauptsitz in Berlin, Geschäftsstellen in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie unseren Büros an ausgewählten Auslandsstandorten bieten wir unseren Kunden kurze Wege zu kompetenten Ansprechpartnern und eine hervorragende Kundenbetreuung. An den Geld- und Kapitalmärkten ist die Berlin Hyp ein etablierter und hervorragend aufgestellter Marktpartner.
 

 


<h1>HR Business Partner (m/w/d) - (befristet für 18 Monate), Berlin (in Voll- oder Teilzeit)
</h1>
 

 

 

 


Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen</li>
<li>Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei der Implementierung von organisatorischen und kulturellen Veränderungen</li>
<li>Analyse der Bereichsstrategien sowie der HR-Kennzahlen, Beratung bzgl. der Auswirkungen sowie Begleitung der Umsetzung unter Berücksichtigung der relevanten HR-Strategien</li>
<li>Steuerung von Recruitingprozessen (von der Ausschreibung über die Auswahl der Suchmedien bis zur Umsetzung der Auswahlprozesse und Steuerung des Onboarding)</li>
<li>Koordination, Steuerung und Durchführung der personellen Einzelmaßnahmen für den definierten Betreuungskreis</li>
<li>Impulsgeber für innovative Prozessoptimierungen (incl. Begleitung der technischen Umsetzung)</li>
<li>Stellenplanmanagement für den Betreuungskreis</li>
<li>Abstimmungen mit der Arbeitnehmervertretung bei personellen Einzelmaßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>3-jährige Praxiserfahrung in der Personalbetreuung</li>
<li>Sehr stark ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung</li>
<li>Stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Verhandlungssicherheit auch in kritischen / komplexen Situationen</li>
<li>Gute Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte</li>
<li>Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
 
		

 

 


<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
 

 
 




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 Corneliusstraße 7 
 10787 Berlin 
 
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Kontakt
 
 Christopher Thom 
 T +49 30 25 99 97 47 
 
 <a href="mailto:Christopher.Thom@berlinhyp.de">Christopher.Thom@berlinhyp.de</a>