Oviva ist in Europa das führende Digital Health Unternehmen im Bereich technologieunterstützter Therapie von ernährungsbedingten chronischen Krankheiten, wie Typ-2 Diabetes und Adipositas. Wir betreuen jährlich über 40’000 Patienten. Als Teil eines Teams mit Experten auf dem Gebiet der Medizin, Ernährungswissenschaft und Technologie wollen wir bei einem der größten Probleme des Gesundheitswesens helfen: dem wachsenden Leiden und Kostendruck der chronischen Krankheiten. Oviva ist vielfach ausgezeichnet und wird von führenden europäischen VCs unterstützt.

Aufgaben

• Du leitest den Bereich Human Resources für Oviva Deutschland und verantwortest die Umsetzung aller operativen und strategischen HR Themen mit Deinem Team
• Du bist Teil des Leitungsteams und gestaltest die Unternehmensentwicklung aktiv mit
• Du bist Impulsgeber für alle HR Themen und treibst die Weiterentwicklung der HR Prozesse sowie neue Projekte zu Kultur, Mitarbeitermotivation und -wertschätzung aktiv voran
• Du leitest die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche und führst Interviews
• Du führst Mitarbeitergespräche und unterstützt und berätst unsere Team-LeiterInnen in allen HR relevanten und arbeitsrechtlichen Themen und Change Prozessen
• Du bist mit Deinem Team für alle MitarbeiterInnen Ansprechperson für Fragen bezüglich Lohn, Mutterschutz, Urlaub, etc.
• Du verantwortest die Bereiche Lohn- und Reisekostenabrechnung sowie die dahinterliegenden Prozesse

Profil

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Human Resources in Deutschland, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen (Start-Up/Scale-Up)
• Du möchtest Dich stetig weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen
• Du hast nachweisbare Erfolge im schnellen Aufbau und Skalierung von Teams und HR-Prozessen
• Du liebst Abwechslung und kannst sowohl strategisch-konzeptionell im Leitungsteam arbeiten als auch operativ die (vorbereitende) Lohnabrechnung begleiten
• Du hast Freude am Recruiting und begeisterst Kandidaten schon am Telefon für den Job und das Unternehmen
• Du arbeitest gerne analytisch, zahlen-basiert und hast gute Excel-Kenntnisse
• Du hast Erfahrung mit aktuellen online HR-Tools (z. B. Recruitee, Hibob)
• Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen cross-funktionalen Team und in einem agilen, schnellen Umfeld
• Du kommunizierst fließend in deutscher und englischer Sprache (schriftlich und mündlich)

Vorteile

• Direkter Beitrag zum Erfolg und Wachstum eines europaweit führenden Digital Health Unternehmens mit einer starken Mission - Oviva trägt zur Digitalisierung des Gesundheitssystems bei und hilft Menschen gesünder und glücklicher zu leben
• Industrie (Digital Health), die in den Kinderschuhen steckt, sich aber rasant entwickelt
• Erfahrenes und sehr gut aufgestelltes Gründer-und Executive-Team, das mehr Talente und Power in die Organisation holen möchte
• Tolles dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Miteinander - wir erreichen und feiern Erfolge gemeinsam
• Viel Dynamik, Agilität und kurze Entscheidungswege
• Büros in Berlin (Mitte) und Potsdam, flexible Arbeit aus dem Home Office
• ca. 10% Reisetätigkeit in Deutschland/Europa (post COVID)

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.