Befristeter Vertrag

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			Die  TH  Köln  zählt  zu  den  innovativsten  Hochschulen  für  Angewandte  Wissenschaften.  Sie  ist Mitglied  in  der  Hochschul-Allianz  UAS  7.  Wir  bieten  27.000  Studierenden  sowie  1.000 Wissenschaftler*innen  aus  dem  In-  und  Ausland  ein  inspirierendes  Lern-,  Forschungs-  und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet  Soziale  Innovation  –  mit  diesem  Anspruch  begegnen  wir  den  Herausforderungen  der Gesellschaft.  Unser  interdisziplinäres  Denken  und  Handeln,  unsere  regionalen,  nationalen  und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
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			Im  Rahmen  des  Bund-Länder-Förderprogramms  „FH-Personal“  wird  die  TH  Köln  in  den kommenden  sechs  Jahren  gemeinsam  mit  Partnern  aus  Wissenschaft,  Zivilgesellschaft, Wirtschaft,  Kultur  und  Politik  neue  Wege  gehen.  Wir  werden  ein  neuartiges,  ganzheitliches „Personalentwicklungs-Ökosystem“  gestalten  und  erproben,  das  für  alle  Beteiligten  – Stelleninhaber*in, Hochschule sowie Praxispartner – einen Mehrwert darstellt. Mit diesem Modell, einem  Novum  in  der  Hochschullandschaft,  soll  mehr  Durchlässigkeit  zwischen  den Beschäftigungssektoren  für  akademisch  hochqualifizierte  Menschen  gelingen.    Neben  einer nachhaltigen Personalgewinnung für die TH Köln soll die intensivere Zusammenarbeit mit unseren Partnern  aus  Wissenschaft,  Wirtschaft  und  Zivilgesellschaft  auch  positive  Effekte  auf  Lehre, Forschung  und  Wissenstransfer  haben.    Übergeordnetes  Ziel  ist  die  Erhöhung  von Chancengerechtigkeit, Diversität und Vereinbarkeit.
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			Geschäftsführer*in einer neuen <br />
			Kooperationsplattform für <br />
			Personalgewinnung und -entwicklung
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			Besetzung nächstmöglich | befristet bis zum 31.03.2027 | Vollzeit | Präsidium | Campus Südstadt
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		<h3> Das erwartet Sie </h3>
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			<li>
			  Inhaltliche Konzeption einer Kooperationsplattform im Rahmen des Bund-Länder-Förderprogramms "FH-Personal" mit dem Ziel ganzheitlicher Unterstützung von Nachwuchswissenschaftler*innen
</li><li>Entwicklung gemeinsamer Instrumente und Maßnahmen unter Einbindung aller relevanten Akteur*innengruppen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
</li><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Erstellung von Beratungs-, Betreuungs-, Mediations- und Schlichtungsangeboten
</li><li>Ausgestaltung der Satzung des geplanten Vereins zur Plattform
</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Ausarbeitung von Kommunikationsstrategien zur Bekanntmachung der Plattform
</li><li>Entwicklung von Evaluationsinstrumenten zur Erfolgsmessung der Aktivitäten gemeinsam mit dem Zentrum für Lehrentwicklung der TH Köln
</li><li>Verantwortung des Finanzmanagements der Kooperationsplattform zusammen mit der Projektkoordination
</li><li>Koordination, Organisation und Protokollierung der Sitzungen des Vereins
</li><li>enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Präsidium, Projektleitung und Projektkoordination
			</li>
		</ul>


		<h3>Das bringen Sie mit  </h3>
		<ul>
			<li>
			  Hochschulabschluss (Masterniveau), gerne Promotion
</li><li>fundierte Berufserfahrung in einer Einrichtung der Wissenschaft und bei Akteur*innen der Wirtschaft oder Zivilgesellschaft
</li><li>idealerweise erste Erfahrung in der Mediation
</li><li>Expertise im Projekt- und Prozessmanagement sowie mit Evaluationsinstrumenten
</li><li>Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Durchführung von Veranstaltungen, vorzugsweise Netzwerkveranstaltungen
</li><li>praktische Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten sowie in Moderation und Präsentation
</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li><li>systematische, selbstständige Denk- und Arbeitsweise
</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
</li><li>ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen und Dienstreisen
			</li>
		</ul>

		<h3>Wir bieten Ihnen </h3>
		<ul>
			<li>
				Vergütung nach EG 13 TV-L
</li><li>neues und innovatives Themenfeld
</li><li>vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche <br />
	Weiterentwicklung
</li><li>Aufbau eines umfassenden und Organisationen übergreifenden Netzwerks
</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen
</li><li>flexible Arbeitszeiten
</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz, der Homeoffice ermöglicht
</li><li>30 Tage Urlaub
</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der <br />
	Länder (VBL) 
</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L
</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen
</li><li>bei Bedarf ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude
			</li>
		</ul>

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			Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Technik und Verwaltung an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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		<p>
			Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
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		<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong> <br />
		Bewerbungsfrist: 01.08.2021 </p>

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      Ihre Ansprechpartnerin: <br />
      <strong>Corina Czaja</strong> <br />
      T: +49 221-8275-5183 <br />
      <a href="https://www.th-koeln.de/stellen" rel="nofollow">www.th-koeln.de/stellen</a> <br />
      <a href="https://www.th-koeln.de/hochschule/impressum_8159.php" rel="nofollow">Impressum</a>
    
  

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Geschäftsführer*in einer neuen Kooperationsplattform für Personalgewinnung und -entwicklung

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Geschäftsführer*in einer neuen Kooperationsplattform für Personalgewinnung und -entwicklung, Technische Hochschule Köln, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

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