Die Jumeirah Group ist Mitglied der Dubai Holding und eine Luxushotelmarke mit einem Weltklasse 6,500+- Zimmer-Portfolio von 23 Hotels im Nahen Osten (einschließlich des Flagship-Hotels Burj Al Arab Jumeirah), in Europa und Asien. Derzeit befinden sich weitere Objekte weltweit im Bau.
Das Luxushotel Jumeirah Frankfurt liegt im Herzen der Stadt, fußläufig zur Alten Oper, der Neuen Altstadt, den Bankentürmen und der belebten Einkaufsstraßen. Auf 25 Stockwerken bietet das Hotel einen beeindruckenden Ausblick auf die Frankfurter Skyline sowie ein modernes und gleicher-maßen zeitloses Design.
Das kosmopolitische Signature Restaurant Max on One und die elegante Ember Bar & Lounge bilden das kulinarische Angebot des Jumeirah Frankfurt. In luxuriösem Ambiente umfasst der exklusive Talise Spa zwei Saunen, zugehörige Ruhebereiche, fünf Behandlungsräume und vor allem ein vielfältiges Angebot individuell zugeschnittener Behandlungen.
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen Director of Human Ressource (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie Teil des Executive Teams des Hotels und berichten direkt an den General Manager.
Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll aber definitiv niemals langweilig. Für die gesamte Palette des HR-Services, vom Recruitment über das Onboarding, die Mitarbeiterbindung, die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Begleitung von Trennungsprozessen suchen wir eine/e erfahrenen Director of Human Resources, der unser HR-Team leitet. Zusätzlich unterstützt und berät sie/er die Geschäftsleitung und das Management in allen personalrelevanten Fragestellungen und ist für die Entwicklung von Strategien und Implementierung von HR-Prozessen verantwortlich.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen unter anderem:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Personalprozessen/ Personalmanagement/ Personalentwicklung
- Hohe Affinität für Planung, Forecasting, Reporting und die Auswertung von Kennzahlen, sowie Budgetkontrolle,
- Recruiting für sämtliche Hierarchieebenen
- Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen und Mitarbeiterbindung
- Betreuung unserer Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Steuerung und Gestaltung des Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit
- Hohe Affinität für Planung, Forecasting, Reporting und die Auswertung von Kennzahlen, sowie Budgetkontrolle,
- Angebote zur Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern entwickeln, sowie die korrekte Ausbildungsbetreuung sicherstellen
- Manager on Duty Dienste
Ihr Profil
Der ideale Kandidat für diese Position sollte folgende Erfahrungen und Qualifikationen haben:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Hotellerie
- Fundierte Führungsefahrungen in der Personalabteilung
- Erfahrungen in der Neuausrichtung von Unternehmensstrukturen
- Erfahrungen in der Arbeit und Kommunikation eines internationalen Unternehmens
- Emotionale Intelligenz und Emphatie
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten
- Vielfältige interne Weiterbildungs- und Cross Training-Möglichkeiten
- Günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland
- Unsere Mitarbeiterkantine mit gesunder Rundumverpflegung
- Zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften auf Bekleidung, Apotheken, Schuhe, Friseure und viele mehr