Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung des Aufbaus und der Systematik für das Organisationsmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung von einheitlichen Standards über alle Fachbereiche und Länder hinweg.
- Aktive Steuerung und Unterstützung der Landesgesellschaften bei der Umsetzung ihrer Projekte.
- Analyse vorhandener Prozesse und Optimierung des Organisationsmanagements.
- Unterstützung als Consultant Organisationsmanagement HR International (m/w/d) beim Aufbau funktionaler Berichtslinien im internationalen Umfeld.
- Durchführung von Fehleranalysen und Korrekturen innerhalb der Aufbauorganisation.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen und gute Kenntnisse in der Gestaltung von HR Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen von Vorteil
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Bereitschaft Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben
- Hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft bis zu 20%
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Vorteile
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.