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     <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/340534/707292/cl/2cf6bcbfa78cbd87e7becdd97c424e9caa64e4af/L952080/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZHVuZ3MuY29tL2RlIiwiemwiOiJodW1hbnJlc291cmNlc21hbmFnZXIuZGUifQ==" rel="nofollow"></a> 
      
      </p>

<h3>ANWENDUNGSPROFIS</h3><p> 
       
       </p>

<p>Mit Erfin­DUNGS­geist und Vollen­DUNGS­wille widmen wir uns der sauberen Ver­brennung von Gas. Dazu suchen wir inno­va­tive Köpfe, die Feuer und Flamme für die neuesten Techno­logien sind. Für unser Team HR in Urbach suchen wir Sie als</p><p> 
       
      
     
     
     </p>

<h1> <strong>Personalreferent (m/w/d)</strong> </h1><p> 
      
      </p>

<p>Sie bieten Leistung, Leidenschaft und Erfahrung und suchen eine neue spannende Heraus­forderung?<br />Dann entdecken Sie DUNGS – den führenden Anbieter für technische Spitzen­produkte und System­lösungen für Gas­sicher­heits- und Regelungs­technik für die Heiz- und Prozess­wärme-Industrie sowie für Gas­motoren­her­steller.</p> 
      <p>Mit über 650 Mit­arbeitern in Europa, Amerika und Asien bieten wir unseren zufriedenen Kunden inno­va­tive Lösungen und geben Antworten auf die Heraus­forderungen von morgen.</p> 
      <p>Unsere Produkte sind nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen. Wir bieten kurze Entscheidungs­wege, abwechslungs­reiche Aufgaben, Förderung der fach­lichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung sowie ein partner­schaft­liches Betriebs­klima in einem unab­hängigen Familien­unter­nehmen.</p><p> 
      
     </p>

<h3>IHRE AUFGABEN</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mit­arbeiter­bereiches entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> 
       <li>Eigenver­ant­wort­liches Recruiting für einen definierten Mit­arbeiter­be­reich</li> 
       <li>Beratung und Unter­stützung von Führungs­kräften und Mit­arbeitern in personal­relevanten, arbeits­recht­lichen und sozial­ver­sicherungs­recht­lichen Frage­stellungen</li> 
       <li>Personelle Maßnahmen unter Berück­sichtigung tariflicher, betrieb­licher und gesetzlicher Bestimmungen vor­bereiten, ab­stimmen und umsetzen</li> 
       <li>Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung des HR-Bereichs</li> 
       <li>Vertrauensvolle und ergebnis­orientierte Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>IHR PROFIL</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit einer qualifizierten Fach­ausbildung im Bereich HR</li> 
       <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personal­referent (m/w/d) eines produzierenden Unter­nehmens</li> 
       <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­ver­fassungs­recht</li> 
       <li>Erfahrungen und Kenntnisse im ERA-Tarif­ver­trag wünschens­wert</li> 
       <li>Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> 
       <li>Kommunikations­stärke, über­zeugendes Auftreten, Dienst­leistungs- und Ergebnis­orientierung</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>IHRE BENEFITS</h3> 
     <ul> 
      <li>Fachliche Weiter­bildung</li> 
      <li>Gesundheitsangebote</li> 
      <li>Work-Life-Balance</li> 
      <li>Urlaubs- und Weih­nachts­geld</li> 
      <li> Persönliche Weiter­bildung</li> 
      <li>Homeoffice</li> 
     </ul><p> 
     
     
      
      
      </p>

<p>Wir hoffen, Sie interessieren sich nun brennend für eine Mit­arbeit bei uns, und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> 
      
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