ÜBER UNS

voiio ist innerhalb kürzester Zeit zu einem der führenden Benefits für Mitarbeitende im Bereich Corporate well-being geworden. Mit unserer Plattform setzen wir neue Maßstäbe für betriebliche Familienfreundlichkeit, indem wir Unternehmen eine einfache und digitale Lösung bieten, die eigenen Mitarbeitenden ganzheitlich in allen Themen rund um das Privat- und Familienleben zu unterstützen. Hunderte Unternehmen und hunderttausende Familien vertrauen voiio.
Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie - Successfactor Number One - unserem Weltklasse Team wollen wir nun die Marke voiio weiter national expandieren.

Werde Teil des Teams und mach mit uns gemeinsam Familien glücklicher!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir DICH als

Head of HR (w/m/d)

DEINE AUFGABEN

• Du definierst in direkter Zusammenarbeit mit unserem CEO unsere ganzheitliche HR-Strategie 
• Du planst und implementierst - mit der Unterstützung eines kleinen Teams - alle erforderlichen HR-Strukturen und sicherst so nachhaltig den Unternehmenserfolg bei gleichzeitig schnellem Wachstum 
• Du hast die ganzheitliche Verantwortung für alle Personalbereiche - vom Recruiting, über die Personalentwicklung bis zum Employer Branding
• Du identifizierst proaktiv personalrelevante Herausforderungen und Optimierungspotenziale, entwickelst darauf abgestimmte Aktionspläne und setzt diese um
• In enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer werteorientierter Unternehmenskultur
• Du entwickelst eine Employer Branding Strategie zur Stärkung der Marke voiio und setzt diese durch geeignete Maßnahmen um
• Du baust unsere Feedback- und Performancekultur weiter aus und planst die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Du bist Sparringspartner und Berater für unsere Teamleads in allen HR-relevanten Themen
• Du leitest und motivierst ein kleines HR-Team und baust dieses perspektivisch weiter aus
• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Du stellst die Einhaltung von internen HR-Richtlinien sowie der gesetzlichen Standards sicher und passt diese nach Bedarf an
• Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern (Lohnbuchhaltung, Krankenkassen etc.) zusammen 
• Du misst deinen Erfolg anhand geeigneter KPIs

DEIN PROFIL

• Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung (BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sehr erfolgreich abgeschlossen
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, dabei zuletzt in einer leitenden Funktion
• Du bringst bewiesene Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting mit
• Erfahrung im Aufbau eigener Teams, Unternehmenskulturen, Prozesse und Organisationsstrukturen in einem schnell wachsenden Startup sind ein großes Plus
• Du hast Erfahrung in der Arbeit und Optimierung von HR-Software und entsprechenden Prozessen (Erfahrung in der Arbeit mit Personio sind von Vorteil)
• Du hast ein umfangreiches und aktuelles HR-Wissen sowie Fachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Du bist innovativ und offen - du hast Lust neue Wege zu beschreiten und kreative Ideen zu entwickeln und zu testen 
• Du hast eine Hands-on Mentalität und packst auch gerne selber operativ mit an
• Du bist sehr empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz - das Wohl des Teams liegt dir sehr am Herzen
• Du sprichst sehr gut deutsch und englisch
• Du bist ein echter Teamplayer mit einer gehörigen Portion Spaß bei der Arbeit

UNSER ANGEBOT

• Direkte Zusammenarbeit mit unserem CEO
• Die Möglichkeit deinen eigenen Bereich zu verantworten
• Eine sehr familienfreundliche und werteorientierte Unternehmenskultur
• Impact pur sowie ein Höchstmaß an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich schneller Aufstiegschancen durch unser konstantes Wachstum
• Das beste Team der Welt
• Unbegrenzte Urlaubstage!
• Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine sehr faire Vergütung
• Ein Büro im Herzen von Berlin
• Unbegrenzten Zugriff auf alle unsere Leistungen in unserer voiio Plattform und Unterstützung in jeder Lebenslage und -phase rund um die eigene Familie - unsere Angebote reichen von Young Professional bis Senioren
• Fresh Fruit jeden Tag und herbes Bier zum Ausklang der Woche
• Regelmäßige Teamevents und einen wöchentlichen Lunch Friday
• Startup Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen