Vollzeit

Personalcontrolling

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<h1>Stellvertretender Leiter (m/w/d) Abteilung Personal</h1>
 Das sind wir
 Als Förderbank setzen wir auf nachhaltiges Wachstum: Ob gesunde Ernährung, 
 ökologische Verantwortung, erneuerbare Energien oder schnelles Internet – mit unseren 
 Förderprogrammen für Innovationen und Investitionen leisten wir einen wichtigen Beitrag 
 zur Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette der Lebensmittelproduktion und des 
 ländlichen Raums.
 
 Das sind Ihre Aufgaben bei uns
 Für unsere Gruppe „Personal- und Bankdienstleistungen“ innerhalb der Abteilung Personal suchen 
 wir einen Leiter. Mit einem Team von 7 Mitarbeitern/-innen sind Sie für die Entgeltabrechnung 
 einschließlich der Vergütungssystematik und der betrieblichen Altersversorgungswerke 
 verantwortlich. Darüber hinaus ist die Sicherstellung eines regelmäßigen, adressatengerechten 
 Personalcontrollings zu gewährleisten. Ein weiteres Sachgebiet beinhaltet bankfachliche Themen 
 im Team der Bankdienstleistungen (Kontoführung) für Mitarbeiter/-innen und Pensionäre.
 
 Sie werden als Gruppenleiter folgende Kernaufgaben übernehmen:
 <ul>
 <li>Leiter (m/w/d) der Gruppe Entgelt, Personalcontrolling und Bankdienstleistungen,
 </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung inkl. der Beantwortung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, sowie die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen nach MaRisk,
 </li><li>Steuerung der Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung sowie von Personaldarlehen und sonstigen Bankdienstleistungen.</li>
 </ul>
 Das bringen Sie mit
 Aufbauend auf Ihrem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren 
 Qualifikation bringen Sie einige Jahre Berufspraxis im Personalwesen mit. Ihre Erfahrungen haben 
 Sie bevorzugt in der Entgeltabrechnung und im Personal­controlling gesammelt. Eine vorab erfolgreich 
 abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau ist von Vorteil. Sie haben eine ausgesprochene 
 IT-Affinität und sind routiniert im Umgang mit den MS-Office-Produkten. Ferner zeichnen Sie sich 
 durch eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie 
 durch gute kommunikative Fähigkeiten und einen kooperativen Führungsstil aus. Uns ist es wichtig, dass 
 Ihr Arbeitsstil zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst ist. Loyalität, Engagement und 
 Eigeninitiative sowie Weitblick und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
 
 Das bieten wir Ihnen
 <ul>
 <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
 </li><li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung
 </li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
 </li><li>Eine hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten regionalen Speisen
 </li><li>Weitere Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheits- und Fitnessangebote.</li>
 </ul>
 Kontaktdaten
 Dr. Ulf Gerlach (Leiter Personal) 
 Tel.: 069/2107-378
 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://recruitingapp-2764.umantis.com/Vacancies/533/Application/New/1" rel="nofollow">Onlinebewerbung</a> inklusive der Angabe 
 Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung.
 
 Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühesten möglichen Eintrittszeitpunkt bei uns.
 Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.rentenbank.de" rel="nofollow">www.rentenbank.de</a>
 Landwirtschaftliche Rentenbank, Abteilung Personal 
 Postfach 10 14 45, 60014 Frankfurt am Main

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Abteilung Personal

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