Vollzeit

Seit 10 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 36 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Alle Studiengänge sind wissenschaftlich, anwendungsorientiert und international ausgerichtet und zeichnen sich durch eine hohe Qualität sowie Praxisnähe in Lehre und Forschung aus. 75 Prozent der Studiengänge werden in englischer Sprache gelehrt. Über 7.300 Studierende aus 122 Nationen lernen gemeinsam in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Die Hochschule hat im Dezernat Personal und Organisation am Campus Kleve oder Kamp-Lintfort zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
<h1>Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>
<h2>EG 10 TV-L, befristet für 1 Jahr gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) mit einer voraussichtlichen Option der Verlängerung, Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,83 Stunden</h2>

<h2>Kennziffer 01/D2/21</h2>
 

Ihre Aufgaben 
 Ganzheitliche Personalsachbearbeitung für alle wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten 
Prüfung und unterschriftsreife Vorbereitung von Vertragsänderungen bzw. Änderungen im Dienstverhältnis
Unterschriftsreife Vorbereitung von Eingruppierungen einschließlich Prüfung von Tätigkeitsdarstellungen und Bewertung
Personalaktenführung
Auskunft und Beratung der betreuten Beschäftigten in personalrechtlichen Fragen einschließlich Erstellung von Bescheiden und Anschreiben in personalrechtlichen Angelegenheiten
 
 
 
 




Ihr Profil 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Angestelltenlehrgang II, Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt*in, Bachelor of Laws oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal 
 Gute deutsche und englische Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. in der Personalsachbearbeitung sowie der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

 




Wir bieten 
Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit zur Telearbeit sowie Homeoffice
Nutzung der Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements



Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Der Arbeitsvertrag wird befristet gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Demnach ist Voraussetzung für eine Einstellung, dass die Bewerber*innen in der Vergangenheit nicht an der Hochschule Rhein-Waal beschäftigt gewesen sind.
Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer*eines Mitbewerberin*Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich unter <a href="https://karriere.hochschule-rhein-waal.de/wvnfk" rel="nofollow">hochschule-rhein-waal.de/jobs</a> und fügen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) in einer einzelnen PDF-Datei bei. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 28.03.2021

 

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