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Personalentwicklung

Personalsachbearbeiter:in

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				Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
			
			
				Zur Verstärkung unseres Teams in Esslingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung zwei
			
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				Mitarbeiter Payroll / Entgeltabrechner (m/w/d)

				STU2650
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<h2>Ihre Mission</h2>
				<ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP</li><li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken</li><li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards</li></ul>
			
			
				

<h2>Ihr Profil</h2>
				<ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung o. vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich</li><li>Know-how: Praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erforderlich, idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes, selbständiges Arbeiten; hohes Verantwortungsbewusstsein; strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Serviceorientierung; Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul>
			
			
			

<h2>Unser Angebot</h2>
			<ul>
				<li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li>
				<li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li>
				<li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li>
				<li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li>
				<li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li>
				<li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" 
				 </li>
			</ul>
			
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			<h2>Ansprechpartner</h2>
			
				Career Center
				 
				Dietlinde Lutsch


			
				Leadec Management Central Europe BV & Co. KG 
				Meitnerstraße 11 
				70563 Stuttgart 
				Deutschland
			
			Tel.: +49 711 7841 480