Vollzeit

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  	<a href="https://careers.frieslandcampina.com/deu/de" rel="nofollow"></a>
   
   
 
  	
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<p>Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und starke Marken – das macht Royal FrieslandCampina als eines  der weltweit größten Molkereiunternehmen aus. Mit mehr als 23.500 Mitarbeitern sind wir in über 100 Ländern mit einem vielfältigen Sortiment vertreten. Für die Verbraucher in Deutschland stellt 
FrieslandCampina Germany mit mehr als 1.300 Beschäftigten hochwertige und leckere Milchprodukte 
her, vor allem unter den Marken Landliebe und Tuffi. </p>
<h2>Unterstütze uns schnellstmöglich am Standort Düsseldorf  <br />
und werde ein aktiver Teil von uns als  </h2>
<h1>Learning & Development Manager (m/w/d) </h1>

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<h3>Das erwartet Dich: </h3>

<ul><li>Konzeption & Organisation von Trainings-, Workshop- und Coaching-Formaten zur 
systematischen Weiterentwicklung der Führungskräfte & MitarbeiterInnen 
</li><li>Sicherstellung der Kompetenzentwicklung/Capability Building von Führungskräften & 
MitarbeiterInnen, Durchführung vonTrainings & Workshops in den Bereichen Füh­rungskräfteentwicklung und Team Development 
</li><li>Weiterentwicklung der Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Ta­lent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Potentialeinschätzungen und Un­terstützung der HR BPs in den jeweiligen Themen 
</li><li>Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen & individuellen Entwick­lungsplänen 
</li><li>Selbstständige Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer TrainerInnen, Berate­rInnen und Coaches 
</li><li>Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur- Projekten 
</li><li>PE-Controlling zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Wirksamkeit von PE-
Maßnahmen 
</li><li>Koordination und Umsetzung der globalen Mitarbeiterbefragung in DACH 
</li><li>Aktives Mitglied und Nutzung des FrieslandCampina Academy Netzwerks 
</li><li>Eigenverantwortlich Betreuung von Projekten und Optimierungsprozessen</li></ul>
<h3>Das bringst Du mit: </h3>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwesen, Organisationspsycho­logie, Management oder in vergleichbarer Studienrichtung 
</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise erworben in einer internationalen 
Matrixorganisation im HR Management 
</li><li>Versiert im Umgang mit den Instrumenten moderner Personalarbeit (Talent Manage­ment Cycle, 360°-Feedback, LMS, ELearning/ digitales Lernen) 
</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Change Prozessen, als Inhouse-Trainer oder Consul­tant 
</li><li>Erfahrung in der Konzeptionierung innovativer Lernansätze, den gängigen Kompe­tenzmodellen und fachbezogenen Weiterbildungsprogrammen mit hoher Umsetzungs­kompetenz
</li><li>Fundiertes didaktisches und pädagogisches Know-how verbunden mit einer strate­gisch-konzeptionellen „Denke" 
</li><li>Sicherer Auftritt sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, 
speziell im Rahmen von Trainings/ Workshops in deutscher und englischer Sprache 
</li><li>Kenntnisse in der Persönlichkeitspsychologie sowie über gängige Kommunikations- 
und Motivationsmodelle 
</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, starke soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Er­fahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen 
</li><li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement, Organisations­talent und Verantwortungsbewusstsein 
</li><li>Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP, MS Office; SuccessFactors wünschenswert) 
</li></ul>


<h3> Was wir bieten: </h3>
<ul><li>Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in  einem dynamischen, 
motivierten Team und lockerer Kollegialität (wir duzen uns alle) 
</li><li>Ein innovatives und kommunikatives Openspace Bürokonzept 
</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, ansprechende Sozialleistungen sowie be­triebliche Altersvorsorge 
</li><li>Benefits  wie  z.B.  kostenlose  Parkplätze,  Bezuschussung  von  Rheinbahn-Tickets,  Ko­operation mit Fitnessstudio etc. 
</li><li>Persönliche  und  fachliche  Weiterentwicklungsmöglichkeiten  über  unsere  konzernin­terne Akademie
</li></ul><p>

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<h3>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </h3>


<p>Wir stehen Dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freuen uns auf deine Bewerbung mit 
Angabe der Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. </p><p>
  	
 
  	
  		
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hier! </a>
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