Vollzeit

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CABB gehört zur CABB-Gruppe, einem weltweit operierenden Unternehmen in der Feinchemie mit insgesamt 1.100 Mitarbeitern in der Schweiz, Finnland, China, USA und Deutschland. Mit Kerntechnologien in Chlorierung Sulfonierung und Methylierung stellt CABB Produkte für Kunden in der Agro- und Pharmaindustrie sowie im Bereich Performanceprodukte her und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 500 Millionen Euro.
<h1>HR Business Partner (m/w/d) CABB GmbH / 65843 Sulzbach a. Taunus Geschäftsbereich Acetyls</h1>
 


In dieser Position tragen Sie dazu bei, die Rolle von HR gestaltendem Partner weiter auszubauen und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit voran zu treiben.
 
Darauf können Sie sich freuen:
 
<ul>
<li>Standortübergreifende Beratung und Betreuung des Managements und der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen</li>
<li>Identifizierung und Initiierung HR-relevanter Handlungsfelder inklusive Ausarbeitung entsprechender Lösungsoptionen in Deutschland (3 Standorte), China sowie USA</li>
<li>Selbständige Prüfung und Entscheidungsvorbereitung komplexer tariflicher und kollektivrechtlicher Sachverhalte sowie deren Umsetzung</li>
<li>Mitarbeit bei verschiedenartigen, abteilungsübergreifenden HR-Themen und -Projekten (z.B. Talentmanagement, Recruiting, Bonus- und Gehaltsregulierung)</li>
<li>Standortübergreifende Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Belegschaftsvertretungen (BR/GBR)</li>
<li>Mitwirkung bei der Personalplanung, im Personalcontrolling und -Reporting</li>
</ul>
 
Ihre Qualifikationen:
 
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Fundierte und umfangreiche Erfahrungen im HR-Bereich eines mittelständisch strukturierten, produzierenden Unternehmens vorzugsweise der chemischen Industrie</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise mit Bezug auf den Chemie Tarifvertrag sowie Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz</li>
<li>Selbstständige, proaktive, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Nachweisbare Erfahrungen Leitung & Koordination von HR-Projekten wünschenswert</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sichere Kommunikation auf allen Unternehmensebenen</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
<li>Professioneller Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP-HCM von Vorteil</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
 
CABB GmbH, Michael Kreuzer, Leitung Personalbetreuung, Industriestraße 300, 50354 Hürth, Telefon 02233/48-6062, <a href="mailto:Michael.Kreuzer@cabb-chemicals.com">Michael.Kreuzer@cabb-chemicals.com</a>