Vollzeit

<p>  	            			  				  					  				  				  					  					  </p>

<h4>Ihre Geistesblitze</h4><p>  					  					  					  </p>

<h4>erhellen die Region</h4><p>  					  					  					  </p>

<h4>Einfach einen guten Job machen...</h4><p>  					  				  			  			  			  				  					</p>

<p><strong>... an einem Ort, an dem  Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – an  jedem Tag.</strong></p>  					<p>Die rhenag Rheinische  Energie AG - 1872 in Köln gegründet – zählt zu den ältesten deutschen Versorgungsunternehmen  und steht für einen ganz besonderen Ansatz: Unter einem Dach bündeln wir das  Energiegeschäft eines modernen Regional­versorgers und die Tätigkeiten eines  bundesweit agierenden Stadtwerke-Kooperationspartners. Mit dieser Doppelkompetenz  sind wir in Deutschland nahezu konkurrenzlos.</p>  					<p>Sind Sie ein Macher  (m/w/d) und sehen das Personalrecht als Rahmenbedingung, um HR erfolgreich und  praxisgerecht zu gestalten? Dann bewerben Sie sich und steigen Sie ein in  unseren Fachbereich Personalmanagement in <b>Köln</b> als</p>  					<h1>HR-Partner / Consultant  (m/w/d)<br />Schwerpunkt Personal-  und Arbeitsrecht</h1>  					<p>Unser Personalmanagement  betreut ca. 500 Mitarbeiter*innen der rhenag-Kerngruppe sowie  Dienstleistungskunden (B2B) mit derzeit weiteren 1.500 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen  Themen und Projekten. Das Personalrecht bildet im gesamten Spektrum  personalwirtschaftlicher Aufgaben die Grundlage, und somit die zentrale  Schnittstelle, um einen Handlungsrahmen sowie innovative praxisorientiere  HR-Lösungen zu schaffen.</p><p>  				                                          		  	  			  					</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>  		  			<ul>  		  			  <li>Eigenständige  Bearbeitung inhaltlicher und operativer personalrechtlicher Fragestellungen  entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Personal­managements bzw. Themen  mit HR-Bezug</li>  		  			  <li>Personalrechtliche  Gestaltung moderner personal­wirtschaftlicher Instrumente und Arbeitsbedingungen</li>  		  			  <li>Ausarbeitung  alternativer Lösungsansätze personal- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen </li>  		  			  <li>Konzeption und  Ausarbeitung kollektivrechtlicher Regelungen und individueller Verträge, teils  auf Geschäftsführungsebene</li>  		  			  <li>Beratung der  Geschäftsleitung, Führungskräfte, HR-Kollegen und Dienstleistungskunden in  allen Fragen des personalwirtschaftlichen Individual- und Kollektiv­rechts</li>  		  			  <li>Bearbeitung  disziplinarischer Maßnahmen</li>  		  			  <li>Anspruchsvolle,  vielseitige und verantwortungsvolle HR-Sonderaufgaben mit einem hohen Maß an  Gestaltungs­freiheit in Projektarbeit</li>  		  			    		  			</ul><p>  			    		    			    					</p>

<h3>Ihr Profil:</h3>  		  			<ul>  		  			  <li>Sie haben Ihr Studium  (Diplom / Master) im Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Personal- und  Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine akademische  juristische Qualifikation mit erkennbarem Bezug zu HR</li>  		  			  <li>Sie sind HR-ler aus  Leidenschaft und sehen Ihre Profession in der kreativen und rechtskonformen  Aus­gestaltung HR-relevanter Themen</li>  		  			  <li>Versiert im Umgang mit  dem individuellen sowie dem kollektiven Personal- und Arbeitsrecht sind Sie  bereit sich auch in neue Themen und Fragestellungen einzu­arbeiten</li>  		  			  <li>Mit Ihren  praxiserprobten Kenntnissen und Fähigkeiten sind Sie in der Lage, auch  komplexere rechtliche HR-Themen selbstständig zu bearbeiten</li>  		  			  <li>Konzeptionelle  Fähigkeiten, gepaart mit Realisations­stärke und dem Willen, etwas zu bewegen,  nennen Sie Ihr Eigen</li>  		  			  <li>Ihre strukturierte,  konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise zeigt sich in einer gewissen  Hands-On-Mentalität</li>  		  			  <li>Sie arbeiten ergebnis-  und lösungsorientiert und können dabei pragmatisch mit inhaltlich und zeitlich  ambitio­nierten Zielen umgehen</li>  		  			  <li>Zu Ihren Stärken zählen unternehmerisches Denken, partnerschaftliche Kommunikation auf Augen­höhe  verbunden mit dem notwendigen Maß an Durch­setzungsvermögen</li>  		  			  <li>Ihre souveräne  Persönlichkeit, Ergebnis- und sach­orientierte Gestaltungs- und  Problemlösungs­kompetenz runden Ihr Profil ab</li>  		  			    		  			</ul><p>  					                                            	  			  					</p>

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>  					<p>Anspruchsvolle und  abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und kurzen  Entscheidungswegen. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich  weiterentwickeln. Eine intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche  Spezifika ist für uns selbstverständlich. Wir zeichnen gute Leistungen und  innovative Lösungen aus. Hinzu kommen eine leistungsgerechte Vergütung,  umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches  Weiterbildungsangebot, jährliche Mit­arbeiter­events und Sonderurlaub (Karneval,  Weihnachten, Silvester). Wir leben eine kooperative Arbeitskultur und arbeiten  in kleinen, dynamischen Teams.	  			</p><p>  	  				                              			              	  				  </p>

<p><strong>Sie wollen auch Teil  unserer Mannschaft werden und daran mitwirken die rhenag jeden Tag ein Stück besser  zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres  Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Eventuelle  individuelle Arbeitszeitwünsche können gegebenenfalls berücksichtigt werden.  Lassen Sie uns darüber sprechen.</strong></p><p>  					  			  	  			    	           	  				  	  						<a href="https://www.rhenag.de/unternehmen/karriere-mehr/fach-und-fuehrungskraefte/hr-partner/consultant-m/w/d-schwerpunkt-personal-und-arbeitsrecht.html?no_cache=1#c5360" rel="nofollow">  							  								</a></p>

<p><a href="https://www.rhenag.de/unternehmen/karriere-mehr/fach-und-fuehrungskraefte/hr-partner/consultant-m/w/d-schwerpunkt-personal-und-arbeitsrecht.html?no_cache=1#c5360" rel="nofollow">Jetzt bewerben</a></p><a href="https://www.rhenag.de/unternehmen/karriere-mehr/fach-und-fuehrungskraefte/hr-partner/consultant-m/w/d-schwerpunkt-personal-und-arbeitsrecht.html?no_cache=1#c5360" rel="nofollow">  							  						</a><p>  				      						  					  </p>

<p><b><strong>Sie haben noch Fragen<br /> oder Sie möchten sich per<br /> E-Mail bewerben:</strong> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a></b></p><p>  					  					  						</p>

<p><b>rhenag Rheinische Energie AG</b><br /> Personalmanagement<br />  						  Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln<br /> 0221.93731-105 <br />  			            <a href="http://www.rhenag.de/karriere" rel="nofollow">www.rhenag.de/karriere</a></p><p>  				    					  						  					  			                                    	  	Volljurist Volljuristin Jurist Juristin Jura Energierecht Erneuerbare Energien EEG Recht Rechtsanwalt Rechtsanwältin rhenag Rheinische Energie AG Köln     	    </p>

HR-Partner / Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht

hr-partner-consultant-mwd-schwerpunkt-personal-und-arbeitsrecht-koln-rhenag-rheinische-energie-aktiengesellschaft-12956430

HR-Partner / Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht, rhenag Rheinische Energie Aktiengesellschaft, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

HR-Partner / Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Arbeitsrecht

HR-Partner / Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Person...