Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

<p>

    
  
    </p>

<p>
      Wir sind die Bank für alle Hamburger – sozial und regional engagiert. Entdecke, was wir für Dich sein können: Der Ort, an dem Du
Deine Zukunft selbst in die Hand nehmen und gemeinsam mit rund 5.000 Kollegen der Bank von morgen ein Gesicht gibst. Unsere
1,5 Mio. Kunden vertrauen uns. Vertraue Du uns auch!
</p>
 
    <h1>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) </h1><p>
    
      </p>

<h2>Wir freuen uns auf Dich, wenn Du</h2>
      <ul>
     <li>
             gerne unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten
              Themen (u. a. Personalplanung, -beschaffung, -einsatz,<br />
              -entwicklung) auf Augenhöhe beraten möchtest,
              </li><li>die Umsetzung von strategischen Personalvorgaben ziel­orientiert
              begleitest,
              </li><li>gerne Verantwortung für die operativen Personalprozesse
              Deiner zugeordneten Bereiche übernimmst und diese ge­meinsam
              mit der Managementebene proaktiv und eigen­ständig
              gestaltest,
              </li><li>die personalwirtschaftlichen Ableitungen in Veränderungs­prozessen
              analysierst und koordinierst,
              </li><li>anspruchsvolle Mitarbeitergespräche moderierst und be­gleitest,
              </li><li>Personalthemen in den entsprechenden Gremien eigenver­antwortlich
              vorstellst,
              </li><li>Freude daran hast, Personalthemen zukunftsorientiert im
              Haus erfolgreich umzusetzen,
              </li><li>im Bedarfsfall in bankweiten Projekten in relevanter Funk­tion
              mitarbeitest.
     </li>
      </ul><p>
    
    
      </p>

<h2>Du passt zu uns, wenn Du</h2>
      <ul>
    <li>
            ein breit angelegtes, generalistisches Personal-Fachwissen
              durch mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
              hast,
              </li><li>fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit­bringst,
              über nachgewiesene relevante Beratungskompe­tenz
              verfügst und Projektarbeit in dieser Funktion für Dich
              nicht neu ist,
              </li><li>über anwendungsorientiertes Fachwissen im Arbeitsrecht
              und Betriebsverfassungsgesetz verfügst,
              </li><li>eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise besitzt, ge­paart
              mit einer zeitgemäßen Methodenkompetenz,
              </li><li>über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unter­nehmerisches
              Denken und Handeln verfügst,
              </li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathi­sches
              und verbindliches Auftreten besitzt,
              </li><li>eine akademische Ausbildung, mit personalwirtschaft­lichem
              Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
              erfolgreich abgeschlossen hast.
    </li>
      </ul><p>
    
    
    </p>

<h2>Wir bieten Dir…</h2>
    <p>
... Herausforderungen, bei denen Leistung und Engagement belohnt wird. Dazu gehört eine lukrative Vergütung, die transparent ist
und sich am Markt orientiert. Darüber hinaus profitierst Du von weiteren tollen Vorteilen (<a href="http://www.haspa.de/benefits" rel="nofollow">www.haspa.de/benefits</a>).
</p>

    <h2>Deine Bewerbung. </h2>
    <p>Bitte sende uns Deine Bewerbung – mit den Unterlagen, der <br />
Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen <br />
Eintrittstermin – über unser  <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/haspa/position-62727" rel="nofollow">Online-Bewerbersportal</a>.</p><p>
    
      </p>

<p> 
        Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gerne <br />
Florian Schmidt, Tel. 0151-26469730. Weitere Informationen <br />
zur Haspa erhältst Du unter <a href="http://www.haspa.de" rel="nofollow">www.haspa.de</a>.
</p><p>
    
  
   <a href="https://www.haspa.de/" rel="nofollow"></a> 

</p>